Подписаться

IT

Как беларуска с польскими корнями выступила в Сан-Франциско на конференции Dreamforce

Карьера

Как беларуска с польскими корнями выступила в Сан-Франциско на конференции Dreamforce

Когда десять лет назад уроженка Могилёва Татьяна только открыла для себя Salesforce, то и подумать не могла, что однажды будет стоять на сцене в Сан-Франциско и рассказывать, как усилить софт-скиллы в эпоху AI. DZPK расспросил специалистку, как попасть на подобный ивент — а получился разговор про опыт эмиграции и идентичности на
Выйти из айти: как фронтенд-разработчица стала персональным стилистом

IT

Выйти из айти: как фронтенд-разработчица стала персональным стилистом

Раньше беларуска Виталина работала во фронтенде. Но после сокращения решила воплотить свою давнюю мечту и теперь собирает гардеробы на каждый день. Как решилась и что вообще делает персональный стилист — читайте в нашем тексте 👇 Как потеряла работу? Обычная история — пару лет трудилась в небольшой продуктовой компании в сфере финтеха, сразу на
ИТ тормозит новые наймы: 55% компаний не планируют изменений в командах

Карьера

ИТ тормозит новые наймы: 55% компаний не планируют изменений в командах

Согласно исследованию ManpowerGroup, чистый прогноз занятости в ИТ-секторе Польши на IV квартал 2026 года составляет +12%, что на 16 п.п. ниже предыдущего квартала. Наиболее востребованы специалисты по кибербезопасности, облачным решениям и работе с ИИ.
«Отправляю каждый прыщик и ранку». Как читатели Dzika используют AI

Технологии

«Отправляю каждый прыщик и ранку». Как читатели Dzika используют AI

Читатели делятся практиками использования нейросетей: от медицинских консультаций по фото кожи и проверки договоров до генерации кода и ревью спецификаций в IT-проектах. Обзор сильных сторон и текущих ограничений LLM.
«Современный найм — это адская воронка скама и оппортунизма». Мнение о рекрутинге в ИТ

Карьера

«Современный найм — это адская воронка скама и оппортунизма». Мнение о рекрутинге в ИТ

Data Scientist и рекрутер делится статистикой отбора: из 300+ откликов до оффера доходит один кандидат. Мнение о засилье скамеров, ИИ-воронках и стратегии выделения через узкую специализацию.
«Это цирк» и «драка на ножах в грязи». Что айтишники могут сказать о поисках работы: результаты анкеты

Карьера

«Это цирк» и «драка на ножах в грязи». Что айтишники могут сказать о поисках работы: результаты анкеты

Результаты опроса IT-специалистов о поиске работы: высокая конкуренция, AI-фильтры в отборе, требования к сеньорам и проблемы джуниоров, влияние локации и типа контракта.