Карьера

Трудоустройство, зарплаты и рынок труда для IT-специалистов

Больше ИТ-компаний в Польше планируют расширять команды

Карьера

Больше ИТ-компаний в Польше планируют расширять команды

Согласно отчёту ManpowerGroup, чистый прогноз занятости в польском IT-секторе на III квартал 2026 года составляет +28%, что выше среднего показателя по экономике (+16%). Каждая третья компания в Польше планирует нанимать сотрудников, в основном из-за развития бизнеса и выхода на новые рынки.

Карьера

Юристы: некоторые иностранные «студенты» даже не знают, что учатся в польских вузах

Юристы предупреждают о практике, когда иностранных работников в Польше оформляют как студентов очной формы без их осведомлённости, чтобы избежать долгого и дорогого процесса получения разрешения на работу. Это приводит к уголовным рискам для работодателей и проблемам для самих работников, которых вп

Проект распоряжения со списком профессий с «кадровым дефицитом» поставили на паузу

Карьера

Проект распоряжения со списком профессий с «кадровым дефицитом» поставили на паузу

Министерство труда Польши приостановило проект распоряжения о 329 дефицитных профессиях, включая IT-специалистов и медиков, ссылаясь на рост безработицы, хотя работодатели настаивают на сохранении инструмента для управления миграцией.

Как ИТ-фирмам снизить риск переквалификации B2B-договоров

Карьера

Как ИТ-фирмам снизить риск переквалификации B2B-договоров

С 8 июля инспекторы труда смогут переквалифицировать B2B-договоры в умовы о праце. Юрист Юлия Князь объясняет, на какие процессы в ИТ-компании обратить внимание: от формулировок в коммуникации до организации выплат и работы в офисе.

«Сказали, что изменят договоры, чтобы не напоминали штатные должности»: некоторые фирмы уже готовятся к реформе PIP

Карьера

«Сказали, что изменят договоры, чтобы не напоминали штатные должности»: некоторые фирмы уже готовятся к реформе PIP

Некоторые компании уже меняют договоры B2B, чтобы они не напоминали штатные должности, и готовятся к реформе PIP, которая позволит переквалифицировать их в UoP.