Три истории IT-специалистов, отправивших сотни откликов: frontend-разработчик с 450 заявками без офферов, backend-специалист с 250 откликами и одним предложением, и их опыт поиска в Польше и Европе.
Обзор отчёта No Fluff Jobs о польском ИТ-рынке первой половины 2026 года: рост вакансий, падение конкуренции, востребованные языки и зарплатные диапазоны по специализациям.
Data Scientist и рекрутер делится статистикой отбора: из 300+ откликов до оффера доходит один кандидат. Мнение о засилье скамеров, ИИ-воронках и стратегии выделения через узкую специализацию.
Результаты опроса IT-специалистов о поиске работы: высокая конкуренция, AI-фильтры в отборе, требования к сеньорам и проблемы джуниоров, влияние локации и типа контракта.
С 8 июля работодатель может заменить гражданско-правовой договор на трудовой без нового разрешения на работу. Статья описывает новые правила и схемы, которые используют IT-компании, чтобы избежать переквалификации B2B.
Исследование вилок зарплат для AI-инженеров в Польше и на глобальном удалённом рынке. Примеры предложений от Yard Corporate, CKSource, PostHog и Buffer с цифрами в PLN и долларах.
История Александра, которого уволили в последний день испытательного срока в польской IT-компании, и его критерии для фильтрации офферов, чтобы избежать подобных ситуаций.
Senior Data Engineer из Беларуси делится впечатлениями от Data and AI Summit в Сан-Франциско, куда попал как MVP Databricks. Рассказывает о новых разработках, трендах в AI, полезных знакомствах и получении оффера прямо на мероприятии.
Читательница делится опытом, как заплатила всего 500 злотых за курс по Machine Learning стоимостью 6800 злотых, получив дофинансирование от проекта aBONament na rozwój в Лодзи. Подробно описаны условия, процесс подачи и важные нюансы участия.
Ответы на вопросы о поиске работы в польском ИТ: как изменилась выдача разрешений на работу, как проходить собеседования и помогает ли польский диплом. Личный опыт и советы от школы польского языка.
Итог 4-летнего судебного процесса: сотрудник Sii Polska, уволенный после создания профсоюза, не восстановлен на работе, но получил увеличенную компенсацию. Обе стороны подают новые иски.
Обзор 15+ польских джоббордов (Pracuj.pl, NoFluffJobs.pl, SOLID.Jobs), соцсетей (LinkedIn, Telegram, Facebook) и европейских порталов для поиска работы в Польше и ЕС, включая ИТ-специальности.