Где айтишники находят работу в миграции? Собрали ответы
Полезный опыт, если ищете новую должность. Спойлер — помогает линкедин.
🟣 Я разработчик в Кракове. Как нашёл работу: год тому мне каждую неделю писала в LinkedIn рекрутер, и я сдался. Прошёл 4 этапа и перешёл из EPAM в Revolut.
Нет, преференций <по открытию счетов> нет, все внутренние сотрудники сталкиваются с теми же проблемами, <что и обычные люди>. У нас чётко разделен бизнес и внутренние процессы. Если есть вопросы касаемо продуктов, идём через сапорт, то есть все равны.
Условия хорошие, зарплата выше средней по рынку, UoP. Соцпакет базовый, сверху дают бесплатно Metal-подписку в самом Revolut.
У нас полная удалёнка с возможностью забукать место в офисе.
Коллектив смешанный. Если канал общения публичный, то язык общения — английский. Но так как очень много ребят из СНГ, то в узком кругу переходим на русский.
🟣 Меня схантили через LinkedIn ещё в 2021-м, до сих пор там работаю. Активно сам ничего не искал, была работа в России, которая устраивала.
И тогда, и сейчас агентства (пакистанские, в основном) присылают довольно много предложений как разовых/регулярных работ, так и постоянные позиции (я специалист техподдержки).
В России был график сутки-трое, разовые работы приносили приличные деньги. Сейчас я на 5-дневке, не разгуляешься, но ради интересных проектов беру иногда день-два отпуска. Можно заработать несколько сотен злотых, просто переткнув пару патч-кордов или подключив ноут с TeamViewer&;ом к новому маршрутизатору.
🟣 Я Senior Backend Dev и TechLead\Architect, где что было. По языкам C#\.NET и Golang.
Опишу личный опыт на 2024 и 2026 годы — по факту, это не про поиск работы конкретно в Польше, а, скорее, ЕС на B2B.
Больше всего выхлопа от LinkedIn, немного приглашений было через JustJoin.it. Ещё напрямую — с раздела «Карьера» на сайтах компаний некоторые хорошо отвечают. Список, где откликался напрямую:
- SmartCat и Nexters — очень понравились собесы и работа HR, процессы быстрые, собеседования не лайтовые, достаточно интересные. Чтобы пройти нужно знать и базу по языку, и систем-дизайн, и кругозор по инструментам.
- Aviasales — ребята странные, даже если полностью подходишь под требования, тебе отказывают, потому что появляются другие требования. Но отвечают быстро, надо признать.
- Planet Payments — лайтовые собесы, но сам процесс был растянут месяца на 2.
- Moon Active — тоже лайтовые собесы, тестовое достаточно объемное, но в целом процесс быстрый.
- JetBrains. Процесс не быстрой, но и не такой медленный. Собесы — уровень Ultra, готовьтесь к вопросам по техническим челенджам (не бизнесовым), внутренности языка и т.д.
Но в итоге оба раза нашёл работу через LinkedIn. Там ещё можно поискать посты по типу «топ русскоязычных компаний, которые нанимают в ЕС\Европе» и выйти напрямую на HR&;ов или ссылки на вакансии компаний, которые ещё не выложили на LinkedIn. В данном случае нейтив ру спикер может быть большим плюсом
🟣 Первую работу в Польше я нашла в 2022-м, когда ещё жила в Минске — через pracuj.pl (как Early threat analyst). Мне выслали оффер, помогли открыть визу.
Вторую нашла в 2025-м через LinkedIn (помощник финдиректора). Ещё был оффер от польской компании через опять- таки pracuj.pl. LinkedIn ненавижу всеми фибрами души, но приходится там сидеть иногда, когда выбесят на работе. Я бы сказала это основной источник интервью
🟣 Я Senior Product Designer и нашла два оффера через LinkedIn (написали в личку). Мне и сейчас раз в неделю-две прилетают запросы с вакансиями.
Работаю в международной компании с польским офисом (финтех). Офисы в USA,UK, Ирландии и т.д., по сути, почти все мои коллеги в Варшаве — поляки.
А до этого работала в InPost, и условия там были стандартные: Worksmile cafeteria, частично оплачивали страховку и MultiSport. А премии зависели от команды, моей давали раз в полгода (примерно одна зарплата).
Где смотреть актуальные данные о зарплатах айтишников в Польше
Почему вас могут отфильтровать во время найма
Как оформить CV под европейский рынок: советы от HR Generalist-а
