Документы

Предпенсионное пособие в Польше: условия и размер выплат в 2024

Анна Колосова

09 окт. 2024 — 2 мин. чтения

А вы знали, что в Польше можно оформить предпенсионное пособие или zasiłek przedemerytalny? Оно призвано помочь тем, кто потерял по независящим от них причинам источники дохода и в силу возраста не может эффективно конкурировать на рынке труда.

На кого рассчитано это пособие?

Претендовать на предпенсионное пособие могут люди, чей трудовой договор (умова о праце) был расторгнут по независящим от них причинам. Например, из-за закрытия предприятия, группового увольнения или ликвидации должности.

Кроме того, помощь оказывают людям, которые вели несельскохозяйственный бизнес и объявили о банкротстве. А также тем, чьё право на пенсию по инвалидности/право на льготы, связанные с уходом за другим человеком, прекратились.

Но для подачи заявки нужно соответствовать некоторым условиям.

Кто может рассчитывать на такое пособие?

Все основные положения перечислены в ст.2 Закона о предпенсионных пособиях.

В частности, можно подавать заявление, если человек:

получал пособие по безработице не менее 180 дней;
до сих пор зарегистрирован как безработный;
в период получения пособия не отказывался безосновательно от предложений работы.

Подать заявление нужно не позже чем через 30 дней после выдачи справки повятовым ужондом працы (это справка подтверждает 180-дневный период получения пособия по безработице).

То есть, иностранцы должны не только соответствовать условиям, но ещё и получить status osoby bezrobotnej.

Dzik раньше уже писал, кто может зарегистрироваться в этом статусе:
граждане ЕС и Великобритании/члены семей граждан ЕС;
люди со статусом беженца либо получившие защиту в Польше;
люди с ПМЖ или картой резидента ЕС;
иностранцы с Blue Card;
иностранцы с ВНЖ по работе или рабочей визой, которые перед регистрацией в статусе безработного непрерывно работали в Польше в течение минимум 6 месяцев.

Тут есть дополнительные условия?

Ну конечно, в каждом случае свои.

Например, если человек потерял работу не по своей воле, он или она должны были проработать не менее 180 дней у последнего работодателя (необязательно непрерывно). Быть не моложе 55-56 лет в случае женщин и 60-61 года для мужчин и иметь трудовой стаж минимум в 20-25 лет (в зависимости от пола).

Похожая тема в случае с предпенсионным пособием после банкротства. Заявитель обязан иметь не менее 56 лет и 20 лет стажа для женщин или не менее 60 лет и 25 лет стажа для мужчин.

Плюс экс-предприниматель должен был уплачивать взносы в ZUS минимум 24 месяцев и иметь на руках решение суда о банкротстве.

Подробнее смотрите вот здесь.

Можно ли претендовать на предпенсионное пособие, если с вами просто не продлили трудовой договор?

Известен один кейс, когда человек всё же добился выплаты пособия по суду после прекращения умовы.

В его случае договор не продлили из-за отсутствия заказов. На освободившуюся должность никого не взяли, а позже договор с другим сотрудником, работавшим на той же позиции, был расторгнут.

Так что суд решил, что непродление договора было следствием ликвидации предприятия по экономическим причинам, а не просто прекращением. А значит, человек имеет право на предпенсионное пособие.