Aptiv уволил 250 сотрудников в Кракове за час, теперь проверка инспекции труда
Понедельник 19 февраля стал последним рабочим днем для около 250 работников компании Aptiv. Узнали о масштабном увольнении сотрудники в обед: некоторые получили приглашение на онлайн-встречу, а через 10 минут — имейл об увольнении с просьбой покинуть офис.
«Все произошло в течение 20 минут, как раз во время обеденного перерыва. Пришлось вернуться к своему столу, вернуть вещи, собраться и уйти. У некоторых это заняло 15 минут — шок, страх и колоссальный стресс. И как ты можешь себя чувствовать? Униженным и виноватым думать о том, что я сделал не так, почему это случилось со мной? Что дальше? Некоторые из сотрудников работали в компании по несколько лет. Компания повела себя ужасно», — описывает это один из сотрудников Aptiv.
Другой сотрудник поясняет: слухи об увольнениях ходили давно, но менеджеры постоянно их опровергали. Что изменилось сейчас и как выбирали, кого именно увольнять, пока остается загадкой.
«Нам предоставили лишь общую информацию о положении компании и ситуации на рынке. В уведомлениях содержалась формулировка «организационные изменения в компании». Никто не запрещает компании увольнять, но нужно уважать сотрудников. Этого определенно не хватало. Нам даже не разрешили попрощаться с другими коллегами», — комментирует он.
Уволенные по умовах о праце обратились с жалобой к депутатам партии «Razem», которые потребовали инспекцию труда в Кракове провести срочную проверку нанимателя.
«В случае групповых увольнений работодатель обязан информировать действующие в компании профсоюзы, а при их отсутствии — представителей работников. Если сотрудники удивлены, это может означать, что работодатель не выполнил данное обязательство. Также у нас есть информация, что как минимум один человек, который был представителем работников, был недавно уволен, подписав NDA», — комментируют депутаты.
Международная корпорация Aptiv (головной офис в Дублине) производит электронные блоки управления для автопромышленности. В компании работает более 200 тысяч человек в 50 странах (из них в Польше — 5,5 тысяч).
Компания пока никак не прокомментировала происходящее.
Как отличаются права работников в Польше и Беларуси
Отпуск в Польше: выходные не включаются, а «отпускных» нет
