Польские активистки предлагают ввести «менструальный отпуск» до 2 дней
Активистки польского движения за права женщин Strajk Kobiet разработали законопроект, который обязал бы работодателей предоставлять сотрудницам в возрасте до 55 лет отпуск не более двух дней по их просьбе. Сейчас в Польше из-за сильной менструальной боли можно взять больничный или пару дней в счет отпуска. То есть, это приводит к финансовым потерям или отказу от части отдыха сотрудницы (за год набегает примерно 23 таких дня).
Strajk Kobiet и фонд Akcja Menstruacja отмечают, что в Польше менструальный отпуск существует лишь у немногих частных компаний (среди них бренд одежды PLNY LALA, краковский СПА-центр Verde Massage & Beauty, неправительственная организация Ashoka, производитель компьютерных игр CD Projekt). Например, основательница маркетингового агентства Lettly Сузанна Шлешиньска так объяснила введение одного дополнительного дня отпуска для своих сотрудниц: «У меня тоже бывают «хардкорные» месячные, а некоторых подруг во время менструации рвет, они на лекарствах и едва могут думать. Грипп или ковид все понимают, но месячные – все еще табу».
🧑🤝🧑⁉️Но есть и другое мнение, — такой отпуск могут посчитать дискриминацией мужчин на рынке труда.
«Мы открыты для других предложений. Можно порассуждать, что вместо менструального отпуска есть смысл вводить, например, отпуск для ухода за своим здоровьем, которым может воспользоваться каждый. Но нельзя говорить о гендерном равенстве, не принимая во внимание биологических различий», — говорят в Strajk Kobiet.
