IT-архитекторы в Польше зарабатывают до 32 тыс. злотых нетто в месяц
Джобборд No Fluff Jobs поделился с порталом Antyweb данными за первое полугодие 2025 года. Они касаются уровня предлагаемых заработков ИТ-специалистам.
Последние данные No Fluff Jobs показывают: в первые шесть месяцев 2025 года самой высокооплачиваемой специализацией в ИТ-отрасли была Architecture. ИТ-архитекторы могут получать по контракту B2B до 32 тыс. злотых нетто в месяц.
При этом категории с наивысшими вознаграждениями — Architecture, ERP и AI — привлекают относительно небольшое число кандидатов.
По-прежнему наибольший интерес вызывают предложения во Frontend, Agile/Scrum и UX/UI/Design.
Топ-3 по заработкам
1️⃣ В категории Architecture работодатели предлагают от 26,9 до 32 тыс. злотых нетто (+ VAT) по контракту B2B, а также от 19 до 26 тыс. злотых брутто по трудовому договору (UoP).
2️⃣ На втором месте по уровню оплаты находится ERP — 25–30 тыс. злотых нетто (+ VAT) по B2B и 13–19 тыс. злотых брутто по UoP.
3️⃣ И на третьем месте — AI с вилкой 22–28,6 тыс. злотых нетто (+ VAT) и 15,2–23 тыс. злотых брутто.
«При каждом анализе предлагаемых заработков и интереса кандидатов подтверждается старое правило: лучшие зарплаты предлагаются там, где высокие требования. Это влечёт за собой также меньше заявок от людей, ищущих работу, особенно когда на сеньорских или экспертных должностях работодатель ожидает, например, докторской степени», — подчёркивает Томаш Вия (Tomasz Wija), Chief Growth Officer в No Fluff Jobs (😱).
Кто ещё неплохо зарабатывает и пользуется спросом
Больше всего заявок поступает на объявления во Frontend, где заработки составляют 18–23,5 тыс. злотых нетто (+ VAT) по B2B и 13,7–20 тыс. злотых брутто по UoP.
На следующих местах в рейтинге популярности оказались:
- Agile/Scrum Master — 20,5–25,5 тыс. злотых нетто (+ VAT) по B2B, 14,5–20 тыс. злотых брутто по UoP,
- UX/UI/Design — 13,4–19,3 тыс. злотых нетто (+ VAT) по B2B, 11,8–16 тыс. злотых брутто по UoP.
Удалёнка и B2B всё ещё в цене
Хотя количество полностью удалённых предложений систематически снижается, они всё равно в три раза популярнее, чем гибрид или офис.
Также кандидаты охотнее всего выбирают контракт B2B и умову злецения.
«Мы знаем не первый день, что люди, работающие в ИТ, могли в течение многих лет пользоваться значительно большим комфортом выбора опции занятости и гибкостью работодателей в отношении видов договора, — говорит Томаш Вия. — Эти времена, как показывают наши данные примерно за год, ушли безвозвратно, потому что, например, приглашения к работе в офисе значительно участились. ИТ, однако, всё ещё пытается "защищаться", что видно по уровню интереса к тем предложениям, которые дают возможность удалённой работы».
Ну и, ожидаемо, больше всего заявок поступает на предложения трудоустройства, адресованные джунам, то есть людям с наименьшим опытом.
