Отозвали офер из-за болезни в первый день работы — это нормально?

Эйчарка паскардзілася ў лінкедзіне: у першы ж дзень яна не змагла выйсці на працу, бо «стала невыносна блага» (і ўзгадніла перанос даты выхаду). У выніку з ёй развіталіся, не пачаўшы супрацоўніцтва.

Пад пастом 170+ каментароў і меркаванні розныя:

🔻большасць карыстальнікаў лічыць, што аўтарцы пашанцавала — яна пазбегла долі рабыні на «галеры», і наогул гэта таксічная кампанія, у якой «няможна хварэць, а то звольняць».

🔻частка каментатараў упэўненая: трэба было браць бальнічны — тады б усё было добра (насамрэч не, бо аўтарку пасту яшчэ не аформілі ў якасці супрацоўніцы кампаніі).

🔻ёсць і тыя, хто стаў на бок кампаніі, бо «за атручэннем наступяць іншыя хваробы».

Дэталі ў Devby

А з кім вы ў гэтай гісторыі?

❤️ — сапраўды таксічна
🤔 — трэба было закінуцца лекамі і прыйсці ў офіс