Зарплаты AI-специалистов разгоняются — этот пузырь скоро «лопнет»?
В сентябре количество объявлений в области AI/ML на JustJoinIT побило прежние рекорды, достигнув отметки 722 активных вакансий, пишет PulseHR. Это уже третий квартал подряд с выраженным ростом, что во многом обусловлено расширением использования генеративного ИИ в компаниях.
Подавляющее большинство предложений (86,9%) поступало из ИТ-сектора. На следующих местах — сферы HR, консалтинга, а также банковского дела и финансов. Всё чаще к специалистам по ИИ обращаются также компании из телекоммуникаций и e-commerce.
Зарплаты также в последнее время неплохо растут. По различным оценкам, заработки в этой области выросли на 25–40% за год. В отчёте Just Join IT указаны средние зарплаты для наиболее востребованных специалистов:
- AI engineer — 21–29 тыс. злотых нетто
- ML engineer — 21–28 тыс. злотых нетто
- MLOps engineer — 24,5–28,5 тыс. злотых нетто
- Data scientist — 18,5–25 тыс. злотых нетто
Как отмечено в анализе джобборда, категория AI/ML составила 4,09% всех предложений, а средняя зарплата — 16 400 злотых по UoP и 19 500 злотых по договору B2B.
Что выделяет эту категорию — максимальные ставки: 75К злотых по UoP и рекордные 99 489 злотых по B2B — самый высокий потолок во всей ИТ-отрасли.
Это «пузырь»?
Алиция Малок, старший менеджер Hays Poland, считает, что «в случае зарплат специалистов в области ИИ мы имеем дело скорее с естественной рыночной коррекцией, обусловленной спросом, который значительно превышает предложение», так как с 2024 по 2026 год интерес к найму экспертов по ИИ вырос примерно на 50–60%.
Но то, что нынешний рост зарплат специалистов по ИИ всё же «отчасти» обладает признаками пузыря, говорит Пётр Новосельский, генеральный директор порталов rocketjobs.pl и justjoin.it.
«Сейчас мы наблюдаем то же явление, что и при каждом новом цикле хайпа: сначала паника компаний — что "отстанут", потом слепое переманивание всех, у кого в резюме есть слово "AI". На justjoin.it мы видим, что предложения с тегом AI интенсивно росли последние два года, но несколько месяцев назад динамика явно начала замедляться. Пузырь не обязан лопнуть — он может медленно сдуваться. Так было с блокчейном в 2019 году. Зарплаты не рухнули до нуля, но вернулись на землю, — комментирует Новосельский.
По его мнению, «у нас ещё есть 18–24 месяца "рынка кандидата" в узких специализациях ИИ, потом наступит выравнивание». Исключением станут те, кто создаёт реальные продукты на базе ИИ, а не просто «внедряет ChatGPT».
