Средняя зарплата в Польше выросла до 8881 злотых в июне
Рост на 9% в годовом выражении выше среднего прогноза экономистов для Rzeczpospolita и Parkiet (планировали 8,5%). Этот результат также выше майского (8,4%).
В номинальном выражении средняя брутто-зарплата в секторе предприятий в июне составила 8881,84 злотых, что примерно на 740 злотых больше, чем год назад.
Сектор предприятий не охватывает весь рынок труда (в том числе, например, не включает фирмы с менее чем 9 сотрудниками или государственную сферу), однако данные о динамике зарплат в нём являются самыми оперативными и, как правило, достаточно точным отражением трендов в экономике.
В реальном выражении, то есть с учётом инфляции (4,% г./г.), в июне средняя зарплата в секторе предприятий выросла примерно на 4,7% г./г.
Согласно данным GUS, сильнее всего зарплаты в июне (в годовом выражении) выросли в секторе горнодобычи (более чем на 21% г./г.). Это, в том числе, результат выплаты повышения зарплат в одной из горнодобывающих компаний.
Также примерно на 15% выросла средняя зарплата в отрасли производства и снабжения электроэнергией, газом, водяным паром и горячей водой, и почти на 12% — в транспорте и логистике. Наименьший рост средней зарплаты зафиксирован же в торговле и ремонте автомобилей (рост на 6,2%) и строительстве (+6,7%).
Динамика зарплат в последние месяцы несколько ослабла. В 2022–2024 годах она почти беспрерывно была двузначной, теперь уже полгода колеблется в районе 7,7–9,3%.
Это можно объяснить, в том числе, меньшим масштабом повышения минимальной зарплаты в 2025 году (10% г./г.) по сравнению с предыдущими несколькими годами.
Снижающаяся инфляция уже не оказывает такого сильного прессинга, как в предыдущие годы, на стремление работников компенсировать себе значительный рост стоимости жизни, отмечает Rz.
К тому же требованиям по зарплатам в некоторых отраслях не способствует и снижение спроса на труд (что частично объясняется ростом доли зарплат в издержках фирм за последние годы).
Кроме того, из данных GUS следует, что в июне занятость в секторе предприятий снизилась на 0,8% (при среднем прогнозе экономистов –0,7%), номинально на 50 тыс. штатных единиц — до 6 млн 435,6 тыс.
Но тут может быть много причин, от изменения структуры фирм и демографии и до перехода части работников с UoP на B2B.
Надежду на улучшение спроса на работников экономисты видят в устойчивом экономическом оживлении в Польше в 2025–2026 гг. (с реальными темпами роста около 3,5% в год), подпитываемом, в том числе, инвестициями в инфраструктуру и экологические проекты.
Найм в ИТ должен чуть оживиться: рынок стабилизируется, и компании говорят, что готовы нанимать
