Сеньор с доходом €10К: секреты успеха и советы джунам

«Не нужно соглашаться на неинтересную работу ради лишней пары сотен. Я понял это после работы в геймблинге»

Это продолжение истории 28-летнего сеньора с 10-летним опытом в ИТ и ежемесячным доходом в €10К. Начало читайте здесь.

«Я знаю людей с более высокой квалификацией, которые получают гораздо меньше. Хотя при похожих обязанностях зп должны быть примерно похожи, но они иногда отличаются в разы. Так что мой основной секрет успеха прост: я хороший специалист, который умеет продать себя на собесах.

Второй момент: я никогда не привязывался к одному месту и периодически мониторю рынок на предмет лучших условий и возможностей для роста.

Третий: я постоянно повышаю квалификацию, читаю и пробую новые технологии и языки.

Четвертый: если работать напрямую с заказчиком, получаешь сильно больше (исключение: ключевые сотрудники на галерах, кому платят сверх рейта заказчика, но таких очень мало).

И еще: если человек социофоб, получать хорошую зарплату он будет в очень редких случаях, так как софт-скиллы никто не отменял.

Кроме того, мне помогает в работе умение быстро решать проблемы и не создавать новых. Бывает, чрезмерный энтузиазм может привести как к затягиванию задачи, так и получению неожиданного результата, некачественного кода, который раз за разом придется переделывать. Ну и достаточно частая ситуация – это бесконечные споры, отстаивание своей точки зрения, что может затянуть процесс до бесконечности.

У меня подход другой: я привожу ответственному за результат варианты решения вопроса, которые вижу. Если после этого принимается неверное (на мой взгляд) решение — я не спорю, а делаю то, что от меня хотят. Если ответственный я, то описываю свои взгляды, затем слушаю мнение команды, а потом принимаю решение. Ну и самое частое: всегда сначала стараюсь сформулировать список вопросов максимально полно, прежде чем дергать других. Ведь часто в процессе часть самых очевидных вопросов отпадает.

Как сегодняшнему джуну перейти планку в 10К+?

С учетом нашей инфляции, когда джун дорастет до реального сеньора, 10К уже не будет редкой зарплатой:) Но посоветовать джунам, как получать больше, можно.
Во-первых, учить и интересоваться разными вещами: чем выше позиция, тем важнее общий кругозор, ведь вам нужен еще и более глобальный взгляд на проблему, чтобы найти решение.

Во-вторых, нужно часто и много ходить на собесы. Это тоже навык и хардскилы — не всегда самое важное. Каким бы ты не был специалистом, но без софтскилов и умения общаться будет трудно работать не только тебе, но и всей команде. Один токсик может сильно навредить перформансу всей команды, да и никто не любит людей, которые всегда всем недовольны. Да, с ними можно работать, но проще и приятнее работать с тем, кто не концентрируется на негативе и не ноет, что все вокруг плохо.

В-третьих, важно не попасть в комфортное «болото» без всяческого развития. Если у вас не получается развиваться как специалист внутри компании — ищите другую и пытайтесь сами развиваться.

И в-четвертых, не стоит гнаться только за суммой: вполне реально, что из двух офферов лучшим будет тот, где меньше предлагают, но работа интереснее/шансов на развитие больше. Если ты айтишник, то основные потребности и так покрываешь, так что соглашаться на неинтересную работу ради лишней пары сотен не стоит. Я понял это после работы в геймблинге. Мы делали слоты, а я в них не играю и не понимаю людей, которым это интересно. Там ведь одна кнопка — ты сам практически не влияешь на процесс, и на большом промежутке времени точно будешь в минусе. А как можно делать то, что ты даже в теории не будешь использовать?».

🐽Мы ищем не только айтишников с доходом 10К+, но и тех, кому не хватает на жизнь. Если вы один из них — напишите в наш анонимный @dzikpic_bot.