Семейный бюджет айтишников в Польше: жена зарабатывает вдвое больше
«Муж не соревнуется: он гордится, какая я «деловая». Как живет пара айтишников, где жена зарабатывает вдвое больше
Недавно Dzik рассказывал историю Software Engineer о том, как устроен их с мужем семейный бюджет, которая собрала более 200 комментариев о том, как правильно жить делить бюджет. Некоторые подписчики рассказали свое виденье (дзякуй за обратную связь!).
Сегодня — история беларусов, которые переехали в Краков с сыном в марте 2022 года. Жена получает 16 тысяч злотых брутто, муж — вдвое меньше (оба работают в ИТ по умове о праце).
Иногда больше, иногда — меньше, но в среднем наши общие расходы составляют 10 250 злотых в месяц. В начале месяца каждый переводит половину этой суммы на наш общий счет.
К общим расходам относятся аренда, еда, бензин, подписки, детский сад и кружки, клининг, медстраховка и т.д. Это без учета отпуска, его пока «проставляю» я. После переезда мы успели съездить в отпуск один раз — в Грецию на 2 недели.
Покупки свыше 100 злотых согласовываем друг с другом, потому что есть склонность к транжирству. Раньше часто в конце месяца обнаруживалось много новых ненужных шмоток для ребенка, какое-то ненужное барахло для дома. Но мы оба — противники завала квартиры вещами, поэтому с радостью решили друг друга тормозить в этом.
Оставшиеся деньги каждый оставляет себе — это уже свои личные деньги.
Домашние обязанности — пополам
Мне кажется несправедливым, если я на семью буду тратить больше мужа. Для меня принципиально, чтобы было «по-честному». Муж с этим был согласен и делает, что может. В частности, повысил за эти полтора года свой доход более, чем в 2 раза — и останавливаться не собирается.
Всю нагрузку, помимо рабочей, мы делим строго пополам, при том периодически договоренности переписываются, если кто-то чем-то недоволен.
Уборку закрывает клининг — перешли на него еще в Беларуси, здесь отдаем 320 злотых в месяц. Нас более чем устраивает: сами уже около 4-х лет не убираем.
Готовить не любит никто из нас, поэтому делим обязанности: например, я готовлю суп, муж — второе.
Муж забирает и отводит сына в сад и на кружки, так как у меня более плотное расписание. Мы оба социально активны — любим настолки, квизы, концерты, кино, кафе с друзьями, — поэтому каждый сидит с ребенком дома по очереди.
Главное — уметь договариваться, чтобы никто был не в обиде
Сразу после переезда было страшно — я очень боялась, что со мной может что-то случиться, и без моей зарплаты нам не хватит на жизнь.
Если ты из ИТ, а твой партнер — нет, перекос в доходе часто случается. Просто потому, что другие профессии сильно недоплачены, а ИТ переплачено.
Поначалу у нас были ссоры, когда муж еще работал на прошлой работе в другой отрасли. Там было понятно, что это тупик. Сейчас он уже зарабатывает больше, чем когда-либо раньше.
Муж не комплексует более низкой зарплате: понимает, что начиная с нуля, быстро и много не заработаешь. Но переживает, что пока не может дать больше, и что на мне нагрузка высокая. Пытается компенсировать бытом. Главное, что он что-то делает, а не «сидит на попе ровно». Тогда и комплексовать, и упрекать тут не в чем.
Что важно: никогда с его стороны не было зависти или конкуренции в мою сторону, он всегда гордился тем, какая я «деловая». Я лично им тоже горжусь, так как он мало того, что переучился после 35 лет и вошел в ИТ, так еще и нашел работу сразу.
Для нас равное разделение бюджета и обязанностей — вымученная годами схема, когда у каждого есть мотивация повышать свой доход и никто не в обиде, что вынужден тратить больше другого на семью. Все поровну — и при этом каждый может себе оставить на свои развлечения, сколько заработал сверх необходимого.
Главное — уметь договариваться, чтобы никто был не в обиде».
«70% бытовых обязанностей на мне». История партнера девушки-айтишницы
🐽А как вы распределяете семейный бюджет? Поделитесь историями в
