Сейм одобрил изменения в правилах найма иностранцев в Польше
✍️ Депутаты поддержали изменения в правилах поручения работы иностранцам. Но нужно ли будет подавать справку о несудимости, пока непонятно
Сейм в четверг голосовал по поправкам, предложенным Сенатом, к закону об условиях допустимости поручения работы иностранцам. В общей сложности сенаторы подали целых 46 поправок, но по существу их было две, пишет Business Insider.
Катажына Уеберхан (Katarzyna Ueberhan), депутатка Lewicy, в ходе работы в Сейме добавила в закон поправку, значительно повышающую штрафы за нарушение трудового права. Эта «вставка» вызвала споры не только среди предпринимателей, но и среди депутатов коалиции.
В итоге Сенат предложил её удалить, и Сейм с этим согласился.
Вообще, эта поправка противоречила другим правилам и законам. Она увеличивала минимальные штрафы с 1000 злотых до 3000 злотых в Трудовом кодексе, но не вносила соответствующие изменения в Кодекс производства по делам о правонарушениях. Тогда как согласно нему инспектор может выписать штраф максимум в размере 2000 злотых.
То есть, даже если бы поправку и приняли, она бы всё равно не заработала.
Агентства по временному трудоустройству смогут нанимать иностранцев и на основе гражданско-правовых договоров
Раньше в проекте говорилось, что агентства смогут трудоустраивать иностранцев только по умовам о праце, что вызвало протесты со стороны польского бизнеса.
А что по обязательству предоставлять сведения о (не)судимости иностранцев при подаче заявок на разрешение на работу?
Признаемся, тут мы не нашли информацию. В файле на сайте Сейма нет никаких изменений, которые бы вводили обязательство прикладывать к заявлению о выдаче разрешения на работу либо к заявлению о поручении работы иностранцу информацию, касающуюся его/её судимости.
То ли файл ещё не обновили, то ли от этой идеи отказались. Будем наблюдать за апдейтами.
Но в любом случае, даже по старым правилам иностранцу могут отказать в разрешении на працу, если его/её уличили в подделке документов или включили в реестр людей, чьё пребывание на территории РП нежелательно.
На сайте министерства только говорится, что обновлённый закон включает «противодействие поддельным разрешениям на работу для въезда в Шенгенскую зону».
То есть, воевода вправе отказать в выдаче разрешения на работу, если компания-работодатель фактически не ведет никакой хозяйственной деятельности, а получает доход исключительно от платного содействия иностранцам в получении документов, легализующих их пребывание и работу в Польше и зоне Шенгена.
Дополнительно закон предоставит старостам возможность определять список профессий и видов работ, по которым могут ограничить выдачу разрешений на работу иностранцам в данном повяте. Это будет возможно, например, в случае массовых увольнений или ликвидации крупного предприятия в этом самом повяте.
Новый механизм заменит неэффективную и обременительную для работодателей процедуру так называемого теста рынка труда.
Ну и планируется полная, от начала и до конца электронизация выдачи разрешений на работу.
Теперь закон поступит на подпись президенту.
