Работа и жизнь в Нидерландах: опыт Senior Software Engineer из Эйндховена
Алексей — Senior Software Engineer в нидерландской компании по производству лабораторного оборудования. Уже 10 лет живёт в Эйндховене: сначала по программе HSM, а теперь как полноправный гражданин. Алексей решил ответить на свои типичные вопросы об этой стране для dev.by. Dzik показывает самую питательную часть рассказа.
Про зп и качество жизни
Нетто 3500 евро здесь считается хорошей зарплатой. Но надо понимать, что местные и мигранты находятся в разных условиях.
Нидерландец может получать 2000 евро, но у него свой дом, причём, скорее всего с выплаченным кредитом. Жилищный кризис касается только мигрантов, молодых семей и вчерашних студентов. Они могут иметь хорошую работу с высокой зп, но это не решит их проблему. А рядом в собственном доме будут папа с мамой, которые отлично живут на пенсию.
Поэтому переезд в NL — это инвестиция. Прямо сейчас тебе тяжело, у тебя нет жилья, но если ты сможешь его добыть, то дальше будет гораздо легче. Ты постепенно втягиваешься и понимаешь, на чём можно сэкономить.
Туристы ужасаются, какой дорогой транспорт. Да, но если у тебя проездной, то уже гораздо дешевле. Если велосипед, ты вообще не платишь. А ещё работодатель по закону компенсирует работникам проезд. Ты кладёшь деньги в карман, а на работу едешь на велосипеде.
Потом ты изучаешь законодательство и понимаешь, что вот за это и за это тебе положен tax refund. Так и набегает. Несмотря на инфляцию, сейчас я трачу гораздо меньше, чем десять лет назад.
К тому же Нидерланды — социальное государство. Да, тут высокие налоги, но и хороший соцпакет. Например, дают кредиты на обустройство дома — установку солнечных панелей, кондиционеров и т. п. Если ваш доход брутто не превышает 60К, кредит будет под 0%, если выше — под 4,5%.
Поэтому нельзя судить о качестве жизни по размеру зп, всё зависит от того, как сходится ваш баланс.
NL занимает первое место в мире по проценту сотрудников с неполной рабочей неделей. Четырёхдневка — это окей (но, возможно, не для HSM: они должны работать фултайм). Я сам работаю четыре дня, мой начальник тоже.
Просто договариваешься с работодателем, и он пропорционально снижает зп. Прогрессивная шкала налогов добавляет этому смысла. Если ваш годовой доход 85К и вы понимаете, что с 12К половина уйдёт на налог, вы говорите: ок, давайте мне 73К и выходной.
Что привлекает в NL
Хорошее образование
Все знают, что в NL лучше всех говорят по-английски (не считая англоговорящих стран). Это действительно так. Даже бездомный тут будет говорить по-английски.
Причём детей не учат английскому с младенчества. Считается, что малышей не надо мучить мультиязычием — так, все мультфильмы дублируются на нидерландском. А вот в 10 лет школьники начинают учить английский и успешно им овладевают. Для меня это показатель хорошей системы образования.
Ворк-лайф баланс
Здесь никто не перерабатывает. То, что можно сделать завтра, будет сделано завтра. Последний раз я овертаймил 10 лет назад. Если вам нужен овертайм, значит, что-то не так с вашими процессами.
Природа
В обоих регионах — идиллические пейзажи. В Эйндховене они более сельские, чем-то похожие на Беларусь. Вокруг — лес, покрытый велодорожками. Каждая деревня — как с картинки. Кроме работы и дома, здесь есть чем заняться.
Люди
Но самое главное для меня — это человеческий капитал. Люди здесь с широким кругозором, открытые, готовы помочь. У них нет расовых, гендерных и прочих предрассудков. Здесь вы будете жить и развиваться в окружении умных людей.
Целиком историю читайте здесь
🐽 Можете поделиться своим опытом жизни в других странах? Запрашам в @dzikpic_bot!
