Проект «Jasne zarobki»: зарплатные вилки в вакансиях Польши
Dzik уже писал, что с 2026 года информация о зарплатах работников компаний в ЕС должна стать публичной.
Примерно неделю назад депутаты от Koalicji Obywatelskiej направили в Сейм проект закона под названием «Jasne zarobki».
Это ответ на Директиву ЕС 2023/970, что обязывает все компании раскрывать данные о зарплатах или зарплатных вилках по каждой позиции.
Среди прочего, европейская директива ещё предполагает, что компании будут регулярно предоставлять данные о размерах зарплат в фирме с разбивкой по полу.
Что в польском проекте?
По словам депутата KO Витольда Зембачинского, в отличие от директивы ЕС польский проект не предусматривает раскрытия зарплат ныне работающих сотрудников.
«Теперь в каждом объявлении о работе должны быть вилки зарплат, что позволит сократить разрыв в оплате труда для женщин и мужчин. Кроме того, со временем будет создана шкала заработной платы в Польше, благодаря которой молодые люди будут знать, какую профессию выбрать в будущем», — поясняет депутат.
Ранее он признавался, что подаёт проект уже третий раз.
Директива ЕС обязывает государства-члены ввести «принципы равенства и прозрачности вознаграждения» к июню 2026 года. Но когда их внедрят в Польше, неизвестно. Как мы уже знаем, власти не всегда укладываются в срок.
