Прогноз занятости в Польше на IV квартал 2025: +10%, рост в IT и науке

Вышел новый отчёт от компании ManpowerGroup с прогнозами занятости в Польше и мире.

В опросе приняли участие более 40 тыс. работодателей из 42 стран, включая 525 польских компаний.

Основное из отчёта:

• Прогноз чистого уровня занятости в Польше, отражающий готовность компаний нанимать сотрудников в IV квартале, составил +10%. Это на 6 процентных пунктов меньше в годовом выражении, но на том же уровне, что и предыдущий квартал.
• Больше всего планируют нанимать крупные компании с 5К+ тысячами сотрудников (26% опрошенных в Польше).
• В период с октября по конец декабря 28% польских организаций планируют нанимать новых сотрудников, 18% рассматривают возможность увольнений, а 51% не ожидают никаких кадровых изменений. Только 3% компаний ещё не определились со своими планами на ближайшие месяцы.
• Работодатели во всех восьми проанализированных секторах заявляют о намерении провести новый набор в последнем квартале 2025 года.
• Наибольшее количество вакансий прогнозируется в секторах естественных наук и здравоохранения, а также в секторе потребительских товаров и услуг, где прогнозируется рост занятости на 22% в обоих случаях.
• Новые вакансии также должны появиться в энергетике, коммунальном секторе и сфере ИТ — в каждой из этих отраслей прогнозируется рост на 12%.
• В отчёте также отмечается, что организации в восточной (+16%) и центральной (+13%) Польше демонстрируют наибольший энтузиазм в плане набора персонала. Однако самые осторожные прогнозы касаются юго-запада страны, где ожидается рост на 3%.
• Польские организации планируют нанимать новых сотрудников, прежде всего, в связи с развитием бизнеса (45%). Затем идут выход на новые рынки и регионы (28%) и «стремление к большему разнообразию», что бы это не значило (25%).
• А вот сокращение рабочих мест в польских компаниях обусловлено, прежде всего, изменениями на рынке (32% ответов). Затем идут экономические вызовы (22%) и уменьшившийся спрос на услуги/продукты фирмы (21%). Автоматизация упоминалась в 20% ответов.
• 24% работодателей во всем мире заявляют, что увеличивают штат сотрудников, чтобы идти в ногу с технологическим прогрессом. Эта тенденция особенно выражена в организациях Азиатско-Тихоокеанского региона.
• В IV квартале 2025-го компании региона EMEA прогнозируют рост чистой занятости на 18%. Это соответствует результату предыдущего квартала и на 1 процентный пункт ниже, чем в предыдущем году. Самые высокие прогнозы дают работодатели из ОАЭ (+45%), Ирландии (+29%) и Нидерландов (+32%).
• В Азии на первом месте Индия (+40%) и Китай (+34%). В Америках — Бразилия (+36%) и Коста-Рика (+35%) 🤷‍♂️
• И в глобальном масштабе на первое место выходит ИТ — +36% компаний, которые планируют набирать сотрудников надеемся, что они разместят настоящие вакансии

🐽 Читатели, вы можете задонатить нам на Donorbox. Любая сумма имеет значение.

А ежемесячные платежи делают нашу работу более предсказуемой и помогают планировать.