Paralect сокращает зарплаты сотрудникам на 10-30% после неудачного антикризисного плана
CEO компании Дмитрий Щетникович рассказал в соцсетях про реализованную антикризисную идею. Компания несколько месяцев платила сотрудникам 80% зарплаты, а потом в течение года собиралась постепенно погасить все долги.
Сотрудники Paralect получали на 20% меньше обычного в течение трех месяцев — с ноября 2022 по январь 2023. Далее в течение 8 месяцев с ними планировалось полностью рассчитаться. Но затем компания изменила график выплат и перенесла погашение всех долгов еще на три месяца. Об этом CEO предупредил в своем посте в соцсетях.
«В августе, сентябре и ноябре все будут получать 100% зарплаты, а не 107,5%, как мы планировали», — написал он, не уточнив причины.
Можно предположить, что топ-менеджмент Paralect не рассчитал возможности компании. На днях CEO опубликовал новый пост, в котором сообщил о сокращении зарплат по всей компании.
«Почти каждому сотруднику будет предложено снижение заработной платы на 10–30% в зависимости от различных факторов», — написал он.
Офисы компании с белкорнями Paralect есть в двух локациях — в Мидлтауне (США) и Варшаве.
Там работает около 200 человек.
Подробности тут
