Польские ИТ-компании требуют вернуть программу PBH

Внезапная приостановка программы «Poland.Business Harbour» ударила по польским ИТ-компаниям. И теперь ассоциация разработчиков программного обеспечения (SoDA) готовит обращение к правительству с просьбой возобновить PBH.

В своём обращении SoDA намерена подчеркнуть позитивные стороны программы. Например, что в рамках PBH крупнейшие компании-члены ассоциации смогли нанять почти 5000 сотрудников из-за границы.

Сколько выдали виз PBH?

По статистике МИД, предоставленной изданию «Rzeczpospolita», всего на конец января по программе PBH было выдано 98,75 тыс. виз.

Но с этими цифрами постоянно возникает путаница. Так, Управление по делам иностранцев в июне 2023-го насчитало 113,9 тысяч виз PBH за три года, а в декабре — уже почему-то 89,8 тысяч. Видимо, точную цифру мы никогда не узнаем.

Опять же — по данным МИД, наибольшее количество виз PBH, почти 51 тысяча, выдали в 2022 году. В прошлом году это число сократилось до 22,3 тысяч, причём подавляющее большинство виз было выдано в первом полугодии.

На ситуацию повлиял и визовый скандал. Как пишет издание «Rzeczpospolita», в ходе расследования «возникли сомнения, действительно ли в программе участвовали ИТ-специалисты, и на самом ли деле они хотели работать в Польше или же относились к визе PBH как к пропуску "на Запад"».

В конце 2023-го МИД приостановил передачу визовых рекомендаций PAIH польским консульствам. И в январе этого года министерство и вовсе поставило программу на паузу, заявив, что «Poland. Business Harbour» не оправдала ожиданий, а визы часто использовали для других целей.

Беларусы действительно использовали PBH-визы «не по назначению»?

Польские эксперты считают, что нет.

«Информация, полученная от наших членов, показывает, что после получения визы сотрудники действительно приезжали в Польшу, чтобы начать работать», — отмечает представительница Konfederacji Lewiatan.

А глава вышеупомянутой ассоциации SoDA Марцелина Хойнацка утверждает, что каждый айтишник, который переехал в Польшу работать по PBH, прошел проверку. По её словам, ещё не было таких ситуации, когда бы визу PBH использовали «не по назначению».

В качестве подтверждения она приводит статистику по ZUS, где с каждым годом увеличивается доля иностранцев, работающих в сфере ИТ. Если в конце 2021 года их было 28,3 тысячи (в том числе 4,5 тысячи беларусов), то в конце 2023-го — уже 55 тысяч. Наибольшее количество тогда составили беларусы (18,1 тыс.), за ними следуют украинцы (17,3 тыс.) и индийцы (2800).

Какие негативные последствия от приостановки PBH?

Марцелина Хойнацка говорит, что хотя экономический спад снизил спрос на ИТ-специалистов в Польше, спрос на высококвалифицированных сотрудников со специализированными знаниями по-прежнему очень высок.

Но после приостановки программы PBH у ИТ-компаний увеличились затраты на найм персонала. В частности, по приглашению на рабочую визу сложно нанимать людей по B2B-контрактам, популярным в ИТ.

Польский бизнес надеется, что МИД разблокирует программу или оперативно разработает другое решение, которое позволит иностранцам быстро легализовываться и работать в Польше.

Читать дальше

В Конине может появиться дата-центр стоимостью 3 млрд евро

В Конине может появиться дата-центр стоимостью 3 млрд евро

В Конине может появиться крупнейший в Польше дата-центр для искусственного интеллекта стоимостью 3 млрд евро. Проект предусматривает энергопотребление до 1 ТВт·ч и утилизацию избыточного тепла для отопления.

Выйти из айти: как фронтенд-разработчица стала персональным стилистом

Выйти из айти: как фронтенд-разработчица стала персональным стилистом

Раньше беларуска Виталина работала во фронтенде. Но после сокращения решила воплотить свою давнюю мечту и теперь собирает гардеробы на каждый день. Как решилась и что вообще делает персональный стилист — читайте в нашем тексте 👇 Как потеряла работу? Обычная история — пару лет трудилась в небольшой продуктовой компании в сфере финтеха, сразу на

ИТ тормозит новые наймы: 55% компаний не планируют изменений в командах

ИТ тормозит новые наймы: 55% компаний не планируют изменений в командах

Согласно исследованию ManpowerGroup, чистый прогноз занятости в ИТ-секторе Польши на IV квартал 2026 года составляет +12%, что на 16 п.п. ниже предыдущего квартала. Наиболее востребованы специалисты по кибербезопасности, облачным решениям и работе с ИИ.