Правительство Польши ужесточает правила выдачи разрешений на работу иностранцам

Сегодня в Совете Министров прошли слушания ряда проектов, в том числе об условиях предоставления работы иностранцам.

Ранее этот проект вызвал критику со стороны бизнеса, так как, по словам министра Мацея Берека, основной формой трудоустройства иностранцев должен стать трудовой договор (но положения проекта, по идее, не должны распространяться на ИП).

Обновлено: ранее Wyborcza написала, что Совет министров принял поправку, чтобы разрешение на работу мог получить только иностранец, работающий по трудовому договору. Но спустя где-то час издание поправилось, что правительство отклонило это положение.

Хотя это не наша ошибка, но всё равно приносим извинения за несколько неприятных минут.

Ещё интересно, что, согласно СМИ, для получения разрешения на работу для иностранца его зарплата должна быть сопоставима с зарплатами других сотрудников на аналогичных должностях.

Вдобавок внедряется полная электронизация процедуры выдачи разрешений на работу иностранцам — от подачи заявления до получения решений по этим вопросам.

Одновременно ужесточаются санкции за нелегальное трудоустройство иностранцев — штраф будет от 3 тысяч до 50 тысяч злотых.

Теперь дело за Сеймом — примет ли он проект большинством голосов или нет.

✍️ Закон должен вступить в силу в течение 14 дней с момента публикации в Dzienniku Ustaw. И в течение 2 лет будут действовать переходные положения, призванные адаптировать ИТ-систему к новым правилам.

Что ещё?

• Как пишет Wyborcza, закон также призван защитить от практик, выявленных в результате визового скандала. Например, ужонды будут иметь право отказать в выдаче разрешения на работу, если компания работает главным образом для облегчения въезда в Польшу гражданам третьих стран.
• Отказ может быть выдан и тогда, когда «компания фактически не ведёт никакой хозяйственной деятельности, а получает доход исключительно за платное содействие иностранцам в получении документов, легализующих их пребывание и работу в Польше и в зоне Шенген».

Что насчёт других проектов?

На сайте канцелярии премьер-министра выложили пакетом новости насчёт сегодняшних слушаний. Судя по ним:

• Польша должна внедрить понятия краткосрочной и долгосрочной мобильности для обладателей Blue Card (например, в рамках краткосрочной мобильности владельцам Blue Card ЕС не нужно будет иметь польское разрешение на работу);
• Вводятся правовые основания относительно возможности временного ограничения права на подачу заявления на международную защиту — максимум на 60 дней на некоторых участках внешней границы.
• Ужесточаются требования к студентам. Например, у иностранцев будут требовать сертификат знания польского на уровне B2. Ректор вуза будет обязан немедленно письменно уведомить консула, выдавшего иностранцу национальную визу с целью обучения, что иностранец не приступил к учёбе. И вводятся лимиты для иностранцев, обучающихся в одном вузе.
• Вводится гибкая процедура, которая позволит отдельным повятам самостоятельно решать, в каких отраслях ограничить возможность поручения (powierzania) работы. Имеются в виду ситуации, когда фирмы как бы «аутсорсят» сотрудников. В случае изменений это разрешат только специальным агентствам временного трудоустройства.
• Новые правила также предусматривают возможность реализации интеграционных программ для иностранцев. Сюда входит, например, помощь в изучении польского языка.

Но опять же, это пока на уровне Совета министров. Дальше ждём Сейм.

• Правозащитники против идеи ограничить право на защиту на границе Польши
• От возможности вести ИП и до нового типа ВНЖ. Что может измениться для обладателей Blue Card в Польше
• Разрешения на работу для студентов, перемены в подтверждении языка и другие важные изменения, которые хотят внедрить в Польше уже в 2025-м