Опыт UX/UI дизайнера: поиск работы в Польше и работа в белорусской компании
Читатель Dzika, UX/UI дизайнер Кирилл поделился с нами своим опытом поиска работы в Польше и Беларуси за последние несколько лет. Это продолжение, начало про поиски работы в Польше, увольнение и задержание в Беларуси читайте вот здесь 👈
Что было после задержания в Беларуси
После такого опыта Кирилл решил вернуться в Польшу.
К сожалению, беларуская фирма сказала, что не может продолжать с ним сотрудничество в другой стране (что немного иронично, потому что потом эта компания и сама релоцировалась). По итогу Кирилл вновь остался в Польше без работы и денег.
К счастью, на тот момент он уже наработал портфолио, его даже начали звать первыми на собеседования. Но затем наступил февраль 2022-го и сразу две или три фирмы, которые собеседовали беларуса, сказали, что прекращают рекрутацию по неназванным причинам.
Спустя месяцы подработок, в декабре 2022-го Кирилл наконец нашёл новую работу через телеграм-канал беларусов — в фирме с беларускими корнями, которая специализируется в Salesforce-решениях.
«Если сравнивать, как в “беларуской” фирме относятся к сотрудникам, и как — в польской, то здесь мне как-то проще, — признаётся Кирилл. — Мне нравится, что здесь есть чёткие гайдлайны по взаимодействию сотрудников; чёткие обязанности, которых стараются придерживаться. Если начинается какое-то непрофессиональное общение или поведение, это всегда проверяется. Нет напряжения в команде. В случае проблем подключается руководство.
Но и процессы выстроены больше по американским стандартам, насколько я знаю. В Польше же это больше по наитию. Поэтому я здесь так долго и продержался — мне комфортно работать в такой команде».
Что по рынку труда для UX/UI дизайнеров
Кирилл не считает, что дизайнеров сейчас может заменить AI — пока у LLM выходит слишком странно, шестипальцево и жёлто. Но то, что зарплаты в ИТ несколько упали, он заметил.
«По опыту знакомых знаю, что девелоперам сейчас предлагают меньше, чем на их старой работе, хотя обычно было наоборот, — говорит он. — Ну и могу сказать по себе: если ещё год назад мне раз-два в месяц присылали предложения в LinkedIn, то последние полгода — вообще тишина.
Что буду делать, если предложений вообще не будет? Я порой думаю про пасеку. В Беларуси помогал с пчёлами, и мне это реально нравится, очень медитативно. Может, займусь деревом, буду делать что-то руками — стену покрасить или мебель собрать».
Что бы посоветовал тем, кто сейчас ищет работу в Польше? Советы от нашего собеседника
- Добавляйте фото в свой CV и обязательно — кляузулу RODO. Иначе робот просто отбросит вашу заявку.
- Всегда пишите мотивационное письмо — сейчас это можно сделать с помощью ChatGPT.
- Старайтесь понравиться HR на первом собеседовании, чтобы тебя пропустили дальше. Для этого надо прокачивать софт-скиллы. Причём, по мнению Кирилла, для джунов это даже в большем приоритете, чем портфолио.
- Самое эффективное для поисков работы — это, как кажется Кириллу, LinkedIn: «Нормальное заполнение страницы в LinkedIn с фото даёт больше выхлопа, чем отправленно резюме».
Но дизайнер также советует мониторить сайты компаний, раздел «Карьера», и откликаться на размещённые там вакансии напрямую.
