Опыт UX/UI дизайнера: поиск работы в Польше и Беларуси
👨💻 «Последней каплей стало, когда менеджер спросила: “Как там у тебя дела на Украине?”». Каково это — искать работу в эмиграции
Читатель Dzika, UX/UI дизайнер Кирилл поделился с нами своим опытом поиска работы в Польше и Беларуси за последние несколько лет. Получился рассказ про тяготы рекрутинга в эпоху перемен (пост разбит на две части, в конце будут практические советы).
Кирилл окончил Вроцлавскую Политехнику, где учился на менеджера в ИТ. Но парень с детства больше тяготел к фотошопу, чем к управлению командами, так что в 2014-м он ещё раз поступил во Вроцлавский университет на Communication Design.
Уже во время учёбы Кирилл начал подрабатывать в типографии рядом с университетом. В 2017-м ушёл на фриланс — выполнял «какие-то минимальные заказы». То есть, в целом, ситуация была нестабильной. Так что он решил искать что-то более постоянное — в польских фирмах.
«В 2017-м я много раз подавался через Praca.pl, Gumtree.pl, который был аналогом теперешнего OLX — откликался и на менеджерские, и на дизайнерские позиции, — вспоминает он. — На сто заявок у меня был один отклик. На остальные даже не отзывались. Я сходил на то единственное интервью — и после вновь наступила тишина».
Если же парню и приходили какие-то предложения от джоббордов, то в основном по обслуживанию клиентов. Свою первую официальную работу он получил только в 2020-м — во вроцлавской дизайн-фирме. Но, к сожалению, задержался всего на полгода.
Кирилл был там единственным иностранцем в команде из 25 человек, и почти с самого старта у него не заладились отношения с одним из двух его менеджеров. «Не знаю почему, не получилось найти коннект. Та девушка просто перестала давать мне задачи, — вспоминает дизайнер. — Я работал 3-4 часа, а затем спрашивал в чате, будет ли что-то ещё. На следующий день мне опять приходила только одна задача».
Конфликты возникали и из-за дизайна. «Было такое, что лид-дизайнер одобрял мой проект, я отправлял его тому менеджеру, и она говорила: “Не то”. Доходило до того, что она отбрасывала дизайн, который нравился клиенту, но не нравился ей, — говорит собеседник. — Последней каплей стало, когда спустя несколько месяцев мы стояли на кухне, и она спросила: “Как там у тебя дела на Украине?”. На что я ответил, что без понятия, так как из Беларуси».
Кирилл добавляет: из-за того, что ему почти не поручали задачи, он недорабатывал ставку и, как итог, зарплаты перестало хватать на жизнь. В конце концов его сократили: «Как мне сказали, “ты же можешь вернуться в Беларусь”».
«В Польше рабочие процессы выстроены больше по наитию»
Кириллу выплатили компенсацию, — по его словам, в размере где-то 80% зарплаты. Правда, спустя 2 месяца с парнем связались и попросили вернуть 760 злотых, потому что «заплатили слишком много».
Кириллу пришлось устроиться на завод и параллельно искать работу. К сожалению, процесс шёл очень медленно — условно, UX/UI дизайнер отправлял заявку в июне, а ответ получал в сентябре.
В какой-то момент Кирилл даже стал искать из Польши удалёнку на rabota.by — и нашёл, в фирме, которая создавала видеокреативы для мобильных приложений. Причём официально, по договору. Это помогло ему не только получать средства на жизнь, но и отвязаться от статуса тунеядца в Беларуси.
Почему это важно? Потому что в том же 2020-м (после увольнения) Кирилл был вынужден вернуться на родину по семейным обстоятельствам. Но осенью 2021-го к нему пришли и дали 12 суток за подписки в телеграме.
