Конкуренция с индийскими IT-специалистами: мнения читателей

Недавно Dzik опубликовал пост с мнениями программистов, правда ли, что им дышат в спину коллеги из Индии? Мы попросили своих читателей тоже поделиться мыслями на этот счёт. Вот что получилось.

Дисклеймер: это частные мнения, которые могут не совпадать с мнением телеграм-канала.
  • Если загуглите крупнейшие ИТ-аутсорсеры в США, это всё индийские кампании, которые даже крупнее EPAMа. Имхо, это не про будущее — это про настоящее. С началом войны программистов из СНГ уже заменили индийцами.
  • В стране с населением полтора миллиарда и офисами всех продуктовых гигантов ранжирование в ИТ-индустрии работает намного лучше, чем в Беларуси. То есть, недооцененного беларуса найти гораздо легче, так как выбора толковых компаний у него нет.

Пока беларусы честно учатся делать проекты, индусы учатся проходить собесы. И таким образом успешно оккупировали половину FAANG-а.

🟣 Я с 2020 работаю в крупной западной продуктовой компании (не ИТ). Конечно, у нас на аутсорсе работают индусы. И вот какой нюанс. Вначале было так, что индусы просто работали на аутсорсе как раз по схеме «дешево, но много». Но проблема в том, что это в большинстве случаев приводило к расходу времени штатных сотрудников на «проверить-откомментить / проверить-переделать».

Со временем индийский вендор превратился в фильтр: лучших индусов забирали в штат, проштрафившихся заменяли, середнячок висит годами. Интересная тенденция наметилась в последние годы, когда активно стали появляться системы автоматизации типа KNIME (а-ля конструктор кода с визуалами интерфейсов, где таскаешь блоки с шагами и на этом строишь workflow), и занялись активной автоматизацией отчётов. Количество индусов сократилось, опять же, остались самые толковые.

Но что важно и интересно: теперь для хорошего портфолио компании нельзя работать с абы какими вендорами (там, где работают за миску риса в жаре и без воды, уже нельзя). Теперь всех забрали в штат. Пускай, конечно, это не европейские зарплаты и условия, но уже и не фабрика дешевой рабочей силы.

🟣 Что это вообще за деление на индусов, беларусов... В любой профессии есть профессионалы и есть убогие работники. Страна тут при чём, я не понимаю.

Читать дальше

«Троечники легче адаптируются в польской системе образования». Психолог о проблемах детей мигрантов

«Троечники легче адаптируются в польской системе образования». Психолог о проблемах детей мигрантов

Переезд в другую страну — стресс для всей семьи. Пока родители решают вопросы с документами, работой и жильем, дети привыкают к новой школе, языку и окружению. Но за замкнутостью, плохими оценками и нежеланием выходить из дома иногда скрываются проблемы посерьезнее обычных трудностей адаптации.  На какие тревожные «звоночки» стоит обратить внимание после

Премьер Польши Туск говорит о подозрительном движении на польско-российской границе. Полиция отправила в регион значительные силы

Премьер Польши Туск говорит о подозрительном движении на польско-российской границе. Полиция отправила в регион значительные силы

2 ноября KGP сообщила о штабе операции в Варминьско-Мазурском и Подляском воеводствах после предупреждений разведки о возможных диверсиях. По словам Туска, силы предотвратили провокацию.