Конкуренция с индийскими IT-специалистами: мнения читателей

Недавно Dzik опубликовал пост с мнениями программистов, правда ли, что им дышат в спину коллеги из Индии? Мы попросили своих читателей тоже поделиться мыслями на этот счёт. Вот что получилось.

Дисклеймер: это частные мнения, которые могут не совпадать с мнением телеграм-канала.
  • Если загуглите крупнейшие ИТ-аутсорсеры в США, это всё индийские кампании, которые даже крупнее EPAMа. Имхо, это не про будущее — это про настоящее. С началом войны программистов из СНГ уже заменили индийцами.
  • В стране с населением полтора миллиарда и офисами всех продуктовых гигантов ранжирование в ИТ-индустрии работает намного лучше, чем в Беларуси. То есть, недооцененного беларуса найти гораздо легче, так как выбора толковых компаний у него нет.

Пока беларусы честно учатся делать проекты, индусы учатся проходить собесы. И таким образом успешно оккупировали половину FAANG-а.

🟣 Я с 2020 работаю в крупной западной продуктовой компании (не ИТ). Конечно, у нас на аутсорсе работают индусы. И вот какой нюанс. Вначале было так, что индусы просто работали на аутсорсе как раз по схеме «дешево, но много». Но проблема в том, что это в большинстве случаев приводило к расходу времени штатных сотрудников на «проверить-откомментить / проверить-переделать».

Со временем индийский вендор превратился в фильтр: лучших индусов забирали в штат, проштрафившихся заменяли, середнячок висит годами. Интересная тенденция наметилась в последние годы, когда активно стали появляться системы автоматизации типа KNIME (а-ля конструктор кода с визуалами интерфейсов, где таскаешь блоки с шагами и на этом строишь workflow), и занялись активной автоматизацией отчётов. Количество индусов сократилось, опять же, остались самые толковые.

Но что важно и интересно: теперь для хорошего портфолио компании нельзя работать с абы какими вендорами (там, где работают за миску риса в жаре и без воды, уже нельзя). Теперь всех забрали в штат. Пускай, конечно, это не европейские зарплаты и условия, но уже и не фабрика дешевой рабочей силы.

🟣 Что это вообще за деление на индусов, беларусов... В любой профессии есть профессионалы и есть убогие работники. Страна тут при чём, я не понимаю.

Читать дальше

Учитываются ли командировки ИП за пределами Польши при подсчёте 5 лет для статуса резидента? Ответ ужонда

Учитываются ли командировки ИП за пределами Польши при подсчёте 5 лет для статуса резидента? Ответ ужонда

Разъяснение Управления по делам иностранцев Польши о том, засчитываются ли командировки индивидуальных предпринимателей (B2B) за границей в 5-летний срок для получения статуса долгосрочного резидента ЕС. Объяснение основано на буквальном толковании закона и различиях между трудовыми и гражданско-пра

В Польше взлетело число отказов беларусам в международной защите

В Польше взлетело число отказов беларусам в международной защите

В июле 76% решений по делам белорусов в Польше были отказными, что почти в полтора раза превышает показатели всего 2025 года. Ведомство объясняет это более строгим рассмотрением заявлений и истечением сроков давности по делам 2020 года.

Потерял работу — как быстро аннулируют твой рабочий ВНЖ? Узнали у специалиста по легализации

Потерял работу — как быстро аннулируют твой рабочий ВНЖ? Узнали у специалиста по легализации

Что происходит с рабочим видом на жительство после увольнения в Польше: сроки уведомления воеводы, 30 дней на поиск новой работы и реальные сроки аннулирования карты побыта на практике.