Кому сейчас легко найти работу в польском ИТ: мнения экспертов
Издание «Wyborcza» собрало истории тех, кто долго ищет работу в ИТ, а заодно спросило экспертов, кому сейчас не стоит бояться безработицы.
Например, некий Дариуш с 12-летним опытом говорит, что уже год ищет новое место: «Сначала я работал тестировщиком, потом программистом, недавно ИТ-аналитиком и на этом всё. Я очень переживаю».
Другой айтишник из Лодзи с 4+ годами опыта и Вроцлавской политехникой за плечами тоже безуспешно ищет работу, несмотря на знание .NET, JavaScript, Python, PHP и Kotlin.
Как отмечает Барбара Ковалевска, основательница рекрутингового агентства «IT-Leaders», за последний год количество предложений в отрасли сократилось примерно на 20%, и это существенно повлияло на расстановку сил в подборе персонала.
«Компании, которым ещё недавно приходилось конкурировать за лучших специалистов, теперь получили преимущество, — подчеркивает она. — В результате изменился подход к процессу подбора персонала, и одним из наиболее заметных последствий является всё меньшее упоминание зарплатных вилок в объявлениях о вакансиях. Поскольку количество предложений на рынке труда уменьшается, компании могут позволить себе быть более гибкими в переговорах с кандидатами».
У кого больше шансов найти работу в ИТ?
По мнению экспертов, будущее ИТ принадлежит в том числе специалистам по анализу данных. Они способны помогать бизнесу определять тенденции на рынке и таким образом влиять на принятие стратегических решений.
Люди, которые видят себя в такой роли, должны обладать продвинутыми навыками программирования, а также глубокими знаниями статистики и математики, включая навыки анализа данных и статистического моделирования, пишет издание.
Кроме того, будут востребованы девопсы и инженеры по кибербезопасности. «Мы также ищем людей на позицию фулстек-разработчика», — добавляет Барбара Ковалевска
От кандидатов помимо знаний технологий требуются софт-скиллы, навыки эффективного общения, командной работы, творческий подход к решению проблем и способность адаптироваться.