Каждый третий программист скрывает использование ИИ от начальства
Вышел пресс-релиз про отчёт «Jak pracować, by nie żałować? W dobie rewolucji AI» от justjoin.it и rocketjobs.pl.
Вот что там говорится:
- 44% специалистов ИТ считают, что AI увеличивает их шансы на рынке труда, но треть видит в нём угрозу.
- Каждый третий опрошенный признаётся, что чувствует себя так, будто «обманывает», используя инструменты ИИ в работе, а 32% скрывают это от своего начальства.
- В то же время 2/3 отмечают, что благодаря AI работают продуктивнее, а более половины утверждают, что сотрудничество с ним приносит им удовлетворение.
- 68% опрошенных программистов предполагают, что к 2030 году даже половина их квалификаций станет неактуальной. Половина работников ИТ считает, что их профессия в течение ближайших пяти лет «частично изменится», а каждый пятый — что «изменится полностью». Поэтому 39% уже сейчас чувствуют сильное давление необходимости постоянно обучаться.
- Каждый пятый программист использует инструменты AI ежедневно, а 36% заявляют, что делают это регулярно. Специалисты чаще всего применяют их для поиска информации (48%) и анализа данных (45%), а также для автоматизации процессов (26%) и написания кода (27%).
- Почти 70% заявляют, что умеют писать эффективные промпты, а 88% всегда проверяют ответы инструментов AI.
- 72% из них понимают ограничения и угрозы AI, а 73% утверждают, что умеют правильно оценивать его ответы. 34% оценивают свой уровень владения AI как очень высокий.
- 44% программистов получили обучение про AI от компании, но половина признаёт, что их развитие в этой области зависит исключительно от них самих. Между тем 42% считают, что именно работодатель должен финансировать обучение AI.
- Программисты называют своими сильнейшими сторонами: креативность (71%), способность учиться на протяжении всей жизни (68%) и критическое мышление (61%).
- Интересно, что умение пользоваться инструментами AI оказалось внизу рейтинга — 55% опрошенных считают, что обладают им. Однако половина респондентов считает это самой перспективной профессиональной компетенцией.
Полная версия отчёта на jakpracowacbyniezalowac.pl
Исследование было проведено агентством WiseRabbit в августе 2025 года на выборке более 1500 работников умственного труда, включая специалистов из сектора ИТ. Респонденты представляли разные поколения (Z, Y, X), отрасли и уровни должностей.
