Как сохранить зарплату в долларах при переезде в Польшу: опыт IT-специалистов
Похоже, не всё так плохо! По крайней мере, у тех, кого перевезли из Беларуси вместе с добрыми традициями ($).
💲Устроился в польское юрлицо, релоцировавшись из компании в Беларуси, и сохранил привязку к доллару. Как удалось? Просто обсудил с руководством. Это не самая распространённая здесь, но вполне стандартная практика.
Знаю, что у нескольких человек до меня в контрактах по умолчанию проставили суммы в злотых. Меня такой вариант не устраивал, поэтому проработали схему с привязкой к доллару. После меня всех оформляют именно по такой схеме. Уговорить на такое польскую кампанию, по отзывам знакомых, сложнее. Поляки не беларусы — не особо понимают, что всё на свете меряется долларами. 😂
💲 После 2020 года в Польшу поехала первая партия наших сотрудников. В то время релокация была возможна только во Вроцлав, с наймом в штат и фиксацией зп брутто в злотых, причём без индексации.
Сейчас условия гораздо лучше: можно со старта выбирать работу по схеме B2B (через ИП), зп привязана к USD. Офисы есть уже во Вроцлаве, Варшаве и Кракове, дополнительно компания компенсирует визы, переезд, легализацию (в том числе открытие/ведение B2B) + очень хороший ежемесячный бонус на жильё. По B2B налог 12%, с учётом бонуса на оплату жилья получается, нетто по сравнению с Беларусью не уменьшилось.
💲Я ўладкавалася на польскую юрасобу з кантрактам у $. Ніякіх цяжкасцяў з гэтым не было. Умовы падобныя на беларускія. Зп па курсу НБ Польшчы.
Кампанія з беларускімі каранямі, вялікая. Гэта была рэлакацыя з пераафармленнем на польскі офіс па ўмове аб працы. Назвы не скажу, таму што не ўпэўнена, што такая практыка прымяняецца да ўсіх супрацоўнікаў. Не хочацца, каб астатнія супрацоўнікі потым пайшлі «прэсаваць» сваіх кіраўнікоў.
Да курсу пакуль прыглядаемся, я не так даўно ў Польшчы. Не магу пакуль паверыць, што гэты курс працягне расці, спадзяюся перавесці ў $, калі трохі прасядзе.
💲 В контракте с польским юрлицом нашей компании прописана сумма в злотых, привязки к доллару нет, но менеджер сам старается поднимать зарплату соответственно росту курса, поэтому каждый раз подписываем дополнения к договору.
После 24.02 зп уже повышали на 15%, сейчас предвидится ещё одно повышение. Не высчитывал курс досконально, но, по ощущениям, если сейчас ещё повысят, то будет точно без обид.
Не повышать зп нет смысла: люди просто начнут уходить, особенно если курс зафиксируется на такой отметке. Мне в LinkedIn пишут аутсорсеры, указывают вилку в долларах (иногда евро, но это сейчас менее привлекательно).
💶 Працую ў еўрапейскай кампаніі з польскім офісам, таму ў польскай юрыдычнай асобе аформленая. Зп прывязаная да еўра й прама ў кантракце зафіксавана таксама ў еўра. Прыходзіць на еўра рахунак. Нічога для гэтага не рабіла, у Менску была на даляры завязана, тут проста змянілі валюту.
Eўра зараз таксама падае. Але мне не крытычна, дзякуючы нядаўняй змене падатка, у мяне наадварот вырасла зп. Усё роўна на курс паўплываць не магу, таму проста захоўваю грошы ў розных валютах.
Некоторые идут другим путём:
🍩 Работаю в продуктовой компании: до 200 человек по миру. Найм в РБ у них сейчас только с релокацией. Привязки к $ в польском офисе нет, есть возмущение в коллективе — он почти целиком состоит из беларусов. Компания говорит, что корректирует зп только раз в год в соответствии с инфляцией (ждём зимы). Но если злотый обесценится ещё на 5-8%, то могут подкорректировать раньше.
До этого я работал в EPAM. Предложили релокейт, но меня не устроила новая сумма. Когдя я сказал, что ухожу, они наняли с рынка спеца на более высокую зп. Такое часто встречается: компании пользуются ситуацией и занижают оферы. Поэтому нужно выходить на рынок. Лично мне удалось выйти на 2Х нетто от той зп, что была в Минске.
Вывод пока такой: ищите доллары в компаниях-релокантах. Или же новую працу.
Если вам удалось приучить к добрым традициям поляков, напишите нам в @dzikpic_bot.
