Как айтишники находят работу лучше прежней после увольнения
«Помните, что увольнение — это не конец света». Как айтишники находят работу лучше прежней
🧑🏼💻 Проект, над которым мы работали, закрыли, большинству членов команды в компании не смогли предложить новые места. Увольнение не было совсем уж внезапным, но подготовиться к такому трудно. За последние 5 лет работы в одной компании на собеседования я ходил раза два-три, когда на глаза попадались очень привлекательные вакансии. Конечно, пожалел, что не ходил на разные собесы регулярно.
Новую работу нашел недавно, с момента увольнения прошло больше четырех месяцев — для меня это был некомфортно долгий срок. Но, как я понимаю, в реалиях нынешнего рынка это норма.
👨🏻💻 Ошибка, которую я допускал всегда — не готовиться к теории. Из-за этого при поиске первой работы я завалил более 30 собеседований. Из реального опыта ничего не было, а теорию у джунов спрашивают гораздо более строго, чем на любой другой грейд.
Так что в этот раз я исписал весь блокнот, который пылился года 2, при этом нового ничего особо не изучил: просто закрепил материал, который бессистемно находился в голове и вынуждал меня плавать при точечных вопросах. Бывают трудности с behavioral частью: я до сих пор не продумал универсальный ответ, когда на английском спрашивают про хобби.
