ИТ-специалисты в списке дефицитных профессий Польши

Министерство семьи, труда и социальной политики опубликовало проект распоряжения, что охватывает 329 профессий из 37 групп с «кадровым дефицитом».

Пока документ только начал путь межведомственных согласований и публичных консультаций. Но ведомство надеется, что он должен ускорить трудоустройство в ключевых секторах для экономики.

Зачем это нужно?

Наличие этого списка, как и перечня особо важных для экономики предпринимателей, предусмотрено Законом об условиях допустимости поручения работы иностранцам (Dzik уже публиковал его подробный разбор).

☝️ Так, на сегодня у нас уже есть «родственный» перечень предпринимателей, «которые ведут хозяйственную деятельность, имеющую существенное значение для экономики Польши».

Этот список тоже призван ускорить процесс выдачи виз и разрешений на работу иностранцам на территории Польши — если их работодатель получает одну из форм господдержки (как итог, в этот список попали и ИТ-фирмы, и булочные, а вот Google нет).

В реальности у нас появилась новая категория виз «Национальная виза D — Предприятия». По сути, она отличается от рабочей визы лишь отдельной очередью на подачу.

Что такое дефицитные профессии?

Те, в которых количество свободных рабочих мест больше, чем количество лиц, заинтересованных в трудоустройстве и соответствующих требованиям работодателей.

В частности, в список Минтруда попали профессии, упомянутые в анализе «Профессионального барометра» на 2026 год. То есть медсестры и акушерки, водители автобусов, грузовиков и дальнобойных машин, бухгалтеры и сварщики, электрики и ассистенты учителей.

А айтишники есть?

Есть!

Если цитировать дословно, то в проект уставы попали:

• Analitycy systemów komputerowych (в том числе и «Informatyk»);
• Specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych;
• Projektanci aplikacji sieciowych i multimediów;
• Programiści aplikacji;
• Projektanci i administratorzy baz danych;
• Administratorzy systemów komputerowych;
• Specjaliści do spraw sieci komputerowych.

Подкатегории смотрите вот тут (список очень длинный)

Что изменится для работодателей?

Как пишет Infor, если проект примут, то он введёт «механизм приоритетного рассмотрения заявлений на разрешения на работу для иностранцев».

То есть воеводы будут в первую очередь рассматривать заявления на выдачу разрешений на работу:

• от работников компаний из перечня предпринимателей, «которые ведут хозяйственную деятельность, имеющую существенное значение для экономики Польши»;
• затем — от иностранцев, которые хотят продлить своё разрешение на работу для того же работодателя (при сохранении не меньшего рабочего времени и зарплаты, чем в предыдущем разрешении, действующем на момент подачи нового заявления);
• далее уже займутся заявлениями для иностранцев, работающих по профессиям с кадровым дефицитом.

И только потом — всеми остальными заявлениями.

👉 Следите за ходом легализационных работ вот здесь