Исследование: 52,7% новичков в ИТ тратят на обучение свыше 5000 злотых
Джобборд Jooble и компания Mate academy провели на стыке III и IV квартала 2025-го онлайн-анекетирование среди лиц, ищущих работу в ИТ, а также среди уже трудоустроенных айтишников.
Наибольшую долю в выборке составляли лица, которые учатся новой профессии (52,3%) или только рассматривают смену (23,1%). И работают в ИТ 24,6% опрошенных
- Краткие выводы из опросника
- В ИТ идут по прагматичным мотивам:
- Наиболее часто в качестве причины указывали отсутствие возможности развития на прежней работе. Среди лиц, стремящихся в ИТ, этот повод выбирает 23,1%, а среди уже работающих — 19,7%. На втором месте находится желание смены жизненных приоритетов (22,5% и 15%), а на третьем — низкие заработки, которые побуждают к смене работы соответственно 21,5% и 18,3% респондентов.
- К другим, реже упоминаемым причинам принадлежат: профессиональное выгорание (16,4% только входящих в ИТ и 10,8% работающих), потеря работы (5,6% и 6,1%) и смена места проживания (2,3% и 3,3%).
- Ответы, указывающие на страсть, желание работать в приобретённой на учёбе профессии или желание найти первую работу в качестве мотивации для работы ИТ, колеблются вокруг 1% среди лиц, стремящихся в IT, и около 0,9% среди уже работающих.
- Хотя почти половина нынешних работников ИТ (46,9%) не понесла никаких расходов, прежде чем войти в отрасль, новые кандидаты уже не находятся в столь комфортной ситуации. 52,7% опрошенных, кто сейчас обучается, планирует потратить свыше 5000 злотых на курсы и буткемпы. Только каждый десятый намеревается пройти этот путь без каких-либо расходов. Образование в ИТ в настоящее время рассматривается как осознанная инвестиция.
