Дефицит ИТ-специалистов в Польше: рост затрат на рекрутмент и аутсорсинг
Компания Scalo поговорила с лицами, принимающими решения, из 100 крупных предприятий. И вот что оказалось:
- 56% заявляют, что испытывают трудности с поиском квалифицированных ИТ-специалистов;
- 57% отметили рост затрат на найм и удержание персонала за последний год;
- 32% сообщают, что закрытие ключевых позиций может занимать месяцы, замедляя проекты и рост.
«Несмотря на высокий общий уровень предложения разработчиков, лишь небольшая группа обладает компетенциями, в которых работодатели нуждаются в настоящий момент. Это приводит к росту затрат на найм и нарастающим трудностям для HR-ов. В некоторых случаях компании не могут закрыть критически важные позиции даже после месяцев рекрутмента», — объясняет Анна Станек, Head of Growth в Scalo.
Как результат, почти 45% опрошенных уже работают с внешними партнёрами для закрытия дефицита работников.
Для большинства это не просто временная мера. 60% тех, кто использует аутсорсинг, заявляют, что он помог им вновь запустить проекты.
Ожидается, что эта тенденция продолжится: 40% планируют увеличить объёмы аутсорсинга в течение ближайших двух лет.
Ну и смотрите графики в карточках ☝️
