Что важно программистам в Польше: баланс работы и жизни, зарплата и гибридный формат
Айтишники по всему миру ставят в приоритет баланс между жизнью и работой, хотят получать хорошую зарплату, но не горят желанием ходить в офис.
Вот что следует из отчёта Michael Page Talent Trends 2025:
- У 85% опрошенных ворк-лайф баланс входит в первую пятёрку приоритетов (как и год назад). Затем идёт хорошая зарплата (76% против 78% в 2024-м), удовлетворенность работой (78% против 76%), психическое здоровье (72% против 71%) и успех в работе (73% против 69%);
- Все меньше людей ведут переговоры о зарплатах (46% против 48% год назад);
- Хотя более трети респондентов (34%) всё ещё активно ищут работу, это число снизилось по сравнению с предыдущими годами (было 48% в 2024-м);
- На «гибриде» работает 60% респондентов (годом ранее было 53%). 39% работников считают, что они более продуктивны дома — такого же мнения придерживаются только 10% работодателей;
- 40% сотрудников стали бы искать новую работу, если бы им пришлось чаще находиться в офисе;
- 24% сотрудников считают, что их компания активно использует программное обеспечение для мониторинга за их работой. 77% ощущают слежку или не уверены в её отсутствии, что вызывает сомнения и тревогу (😰).
- В опросе Michael Page Talent Trends 2025: приняли участие около 50 тыс. респондентов из разных стран. Из Польши было 502 респондентов.
