Что делать, если виза РВН закончилась, а ВНЖ еще не готов
Приближается 31 июля, когда все ранее продленные из-за ковида документы и их свойства превращаются в тыкву. Что делать ипэшникам мы уже писали, теперь речь пойдет о наемных работниках. Точнее, о тех, кто работает по трудовому или гражданско-правовому договору как физлицо и находится в Польше по визе РВН, срок действия которой истек/истекает, а решения по ВНЖ ещё нет. Что делать — рассказывает специалист по миграционным вопросам Дарья Гришанович.
Легально ли мое пребывание в стране в этот период?
Начнем с того, что каждый иностранец в Польше обязан иметь действующие документы, которые разрешают ему пребывание в стране.
Однако, если ваша виза закончилась, а вы подали заявление до 31 июля 2023 года, ваше пребывание будет считаться легальным до получения решения о ВНЖ, на основании части 1 п. 2 ст. 108 Закона «Об иностранцах».
В этот период можно ездить за границу и возвращаться назад?
Нет, вы находитесь в Польше на основании печати в паспорте (или иного документа, подтверждающего подачу на ВНЖ), подтверждающей подачу на ВНЖ. Если вы решаете покинуть территорию Польши, то въехать обратно вы не сможете без актуальной визы. Ваше пребывание в этот период на территории другой страны ЕС без действующей визы также будет незаконным.
Даже с [еще неделю действующей] продленной визой путешествовать рискованно, хотя формально запрета нет.
А работать в период между окончанием визы и децизией легально?
Увы, возможность легального нахождения не равна разрешению на работу. В соответствии с частью 1 п. 12б ст. 87 Закона «О содействии занятости и институтах рынка труда» беларус имеет право выполнять работу в Польше при соблюдении двух условий:
- У него есть декларация о поручении выполнения работы иностранцу, внесенная в реестр Управления по делам труда или разрешение на работу, зарегистрированное в Воеводском Управлении;
- Он подал до 31 июля 2023 года заявления на получение ВНЖ в Польше, а непосредственно перед этим имел право выполнять работу на территории страны.
Например, виза PBH позволяла работать без каких-либо дополнительных документов, но она закончилась в период ожидания ВНЖ. В этом случае с 31 июля (или с даты истечения визы) вы теряете свободный доступ к рынку труда, т.е. не имеете права выполнять работу без дополнительных разрешений. Поэтому ваш работодатель обязан получить для вас разрешение на работу или декларацию о поручении выполнения работы иностранцу для легального продолжения работы в Польше.
❗️К слову, работать легально вы сможете именно с момента получения децизии, а не карты побыту. Мало того, если вы получили карту побыту, но не забрали децизию, это не дает вам автоматического права на работу (читайте кейс).
Но это не касается тех, кто априори имеет свободный доступ к рынку труда: обладателей карт поляка, студентов очного отделения польского ВУЗа, граждан Украины. Они не должны иметь разрешений для выполнения работы в Польше.
