Белорусские IT-специалисты в США о политике Трампа и страхе сокращений
devby расспросили айтишников-беларусов, живущих в Штатах, как они ощущают изменения после прихода Трампа к власти. Оригинальный текст большой, так что приведём лишь отрывки. Остальное читайте тут.
- Трамп, наверное, пока — наименьшая проблема для айтишников, больше всего люди боятся сокращений. Трамп непосредственно влияет только на федеральные структуры. Частные компании, штаты и муниципальные власти сами определяют подход ко многим вопросам, однако они тоже под влиянием центральных процессов.
- Так, Трамп запретил политику DEI (Diversity, Equity, Inclusion — разнообразие, равность, инклюзивность) во всех федеральных структурах, и многие частные компании тоже от неё отказались. Один из последних примеров — Disney. Смешно: ещё не так давно компании дружно нанимали руководителей отделов DEI, даже был кадровый дефицит в этой сфере. Теперь понятно, что эти инициативы были данью конъюнктуре, а не убеждениями.
- Я понимаю исторический контекст DEI: в США всё время идёт борьба за чьи-то права. Америка изменилась за последние 50 лет: белые мужчины среднего возраста чувствуют ухудшение своего положения, их средняя зарплата ниже, чем у других групп, сократилась продолжительность их жизни. Такие мужчины, наверное, и есть основная сила, которая голосовала за Трампа.
- Второе важное изменение — это запрет удалённой работы федеральным сотрудникам и чиновникам. В государственных структурах сейчас полный хаос. Рабочих мест в офисах не хватает, некоторым предлагают раскладные стулья и столы. В Вашингтоне теперь ужасные пробки в час пик, люди демотивированы, многие думают об увольнении. Говорят, будут требовать подтверждения того, что сотрудник не совмещал удалённую работу в госаппарате с какой-нибудь ещё. Если бы я работал на государство, то сидел бы на успокоительных.
- Либерально настроенные американцы сейчас подавлены, люди с правыми и крайне правыми взглядами воодушевлены — если, конечно, сами не пострадали от новой политики.
- Впрочем, в офисах никто о Трампе не спорит: есть негласное правило на работе, что религию и политику обсуждать нельзя, ведь ты не знаешь, какие у другого человека взгляды. И это не страх, просто все знают, что некоторые вещи делать неприлично.
- Ещё один фактор — иммиграция. Пока непонятно, какие будут изменения, кроме затруднений для нелегального пересечения границы и подачи на убежище. Изначально Маск и Трамп говорили, что хотят больше мигрантов по H-1B (виза для временного трудоустройства высококвалифицированных специалистов. — devby), помощник Маска Вивек Рамасвами даже обронил, что американцы ленивые, не хотят конкурировать, поэтому нужно больше иммигрантов. Электорат Трампа тогда очень разозлился, и эту тему замяли. Теперь же иммигрантов начинают обвинять в нехватке рабочих мест.
- Знаю также человека, который вынужден был подчищать слова equity, equality, climate, justice в документах. Маск получил доступ к бюджетам федеральных организаций, и контролирующие ищут расходы на программы с упоминанием этих слов. Люди не знают, чего ждать, поэтому перестраховываются.
- Впрочем, не уверен, что это сильно волнует моё окружение. На самом деле, люди ждут прежде всего окончания цикла увольнений и нового цикла роста. Больше всего они боятся рецессии. Всё остальное мелочи по сравнению с этим.
Текст целиком
