3 способа, как обновить свой LinkedIn
На само деле даже 3,5.
На портале zdnet.com вышли советы от Сэма Райта, руководителя отдела карьерной стратегии в Huntr, компании, специализирующейся на инструментах для поиска работы, как обновить и выделить свой LinkedIn.
Читайте их ниже 👇
Подчеркните ваши самые важные факты и цифры
Подумайте о том, какую информацию потенциальный работодатель должен узнать о вас в первую очередь, и убедитесь, что он сможет увидеть её быстро и просто.
Если у вас есть впечатляющие факты или цифры о вашей работе, позаботьтесь, чтобы они сразу бросались в глаза. Отчасти это означает грамотное использование раздела «О себе».
Описание, например, может выходить за рамки вашей текущей должности. Но при этом в публикации об оформлении профилей LinkedIn от Вашингтонского университета советуют использовать от 10 до 15 слов, чтобы описать как карьерный фокус, так и ключевые навыки.
Райт рекомендует собрать свои достижения и составить несколько подчёркивающих их предложений для раздела «О себе».
«Я люблю напоминать людям, что у всех нас мозги как у пользователей TikTok — продолжительность концентрации внимания восемь секунд, — включая менеджеров по найму и рекрутеров», — говорит Райт.
Если поиск вашей самой важной информации требует слишком много времени и усилий, велика вероятность, что рекрутер или менеджер по найму попросту до неё не доберётся.
Будьте конкретны
Скорее всего, в своём резюме вы описываете не только название и срок работы, но и ключевые достижения и обязанности. Убедитесь, что эта информация также есть в вашем профиле LinkedIn.
Руководство Университета Ратгерса 2025 года предлагало использовать сильные глаголы (да, это совет для английского, но резюме и стоит на английском) и подкреплять пункты списка измеримыми числами, чтобы рассказать то, что называют вашей «профессиональной историей».
Вы должны ответить на вопрос о том, чем вы на самом деле занимались на своей прошлой работе.
Райт отметил, что эта информация помогает с видимостью профиля, и её легко добавить, поскольку она уже у вас есть — в резюме.
Помните о своей аудитории
Старайтесь не ругать бывшего работодателя у себя в LinkedIn. Новые работодатели это не любят.
«Вы хотите представить себя как профессионала, с которым кто-то захочет работать», — поясняет Райт. Так что если вы когда-то публиковали обличительные тексты, то стоит просмотреть старые публикации и удалить всё, что может представить вас в невыгодном свете.
Бонус: регулярно обновляйте своё резюме
Даже если вы сейчас не находитесь в поиске работы, всё равно важно поддерживать свой профиль в LinkedIn в актуальном состоянии.
Райт предложил считать хорошим поводом для пересмотра профиля время проведения аттестаций на работе. Так у вас под рукой окажутся самые свежие показатели и достижения. И если вас уволят или вы решите начать поиск нового места, ваш профиль уже будет готов к использованию.
