16 августа — выходной или рабочий день в Польше?

Издание «Rzeczpospolita» подняло важный вопрос: в каких случаях можно отдыхать не только 15-го, но и 16-го августа?

Напомним, что 15 числа, в четверг, отмечают Święto Wojska Polskiego и Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny. Это официальный выходной. Пятница же самый обычный рабочий день.

Но в некоторых случаях можно договориться и на отдых. Например, работодатель может просто предоставить вам свободный день 16 августа, без всяческих ограничений.

Также работодатель вправе назначить 16-е выходным в обмен на необходимость отработать в другой день. Как пояснила «Rzeczpospolita» старший юрист «Raczkowski» Катажина Вильчик, для этого нужно или составить новый график на этот период, или просто внести изменения в уже существующий. В любом случае, о переменах в расписании надо сообщить не менее чем за 7 дней до даты.

Да, сейчас уже поздновато. Но вот известить работников о просто дополнительном выходном, без отработки, можно даже за 1-2 дня до срока.

К слову, уже известно, что 16 августа у сотрудников некоторых ужондов и государственных учреждений будет выходной. Например, в Ольштыне, Бельско-Бяле, Сосновце, Пясечно, Старгарде-Гданьском, Ленчице, Констанцине-Езёрне и Верушове двери urzędu miasta будут закрыты и в четверг, и в пятницу. У сотрудников Верховного суда в Варшаве также будет дополнительный выходной.

Читать дальше

Вы должны всегда въезжать в Беларусь по беларускому паспорту — даже если у вас двойное гражданство

МИД Беларуси разъясняет, что граждане страны с двойным гражданством обязаны въезжать и выезжать по белорусскому паспорту. Справка на возвращение даёт право лишь на однократный въезд, для выезда нужен паспорт.

Учитываются ли командировки ИП за пределами Польши при подсчёте 5 лет для статуса резидента? Ответ ужонда

Учитываются ли командировки ИП за пределами Польши при подсчёте 5 лет для статуса резидента? Ответ ужонда

Разъяснение Управления по делам иностранцев Польши о том, засчитываются ли командировки индивидуальных предпринимателей (B2B) за границей в 5-летний срок для получения статуса долгосрочного резидента ЕС. Объяснение основано на буквальном толковании закона и различиях между трудовыми и гражданско-пра