Nordea Bank проводит третью волну увольнений в Польше с начала года

Nordea Bank проводит третью волну увольнений в Польше с начала года

Как пишет Wyborcza, под сокращения снова попали сотрудники подразделения в Лодзи, где работает около 3 тысяч человек.

Детали

  • В январе Nordea объявила об увольнении 105 сотрудников, в июне — ещё 43. Последняя волна затрагивает 32 человека, из которых 15 уже потеряли работу.
  • По словам одного из сотрудников, в I квартале 2027 года компания планирует сократить не менее 30% персонала польского подразделения KYC (это которое проверка клиентов). Но официального подтверждения этой информации нет.
  • Сотрудники жалуются на ухудшение атмосферы, перегрузку и падение мотивации. «Людей заваливают обязанностями, которые превышают их силы и компетенции. Либо справляйся, либо иди ко дну».
  • Сокращения проходят в рамках глобальной реструктуризации Nordea. Компания планирует уволить около 1,5 тысячи человек в разных странах, потратив на это 190 млн евро. Ожидаемая экономия — 150 млн евро ежегодно.
  • Реструктуризация также связана с развитием ИИ и намерением компании сосредоточиться на скандинавских рынках.
  • По словам Мацея Михалевского, основателя и генерального директора рекрутинговой системы Element, принадлежащей компании Grant Thornton, ситуация на рынке труда в крупных польских городах складывается не слишком благоприятно. Рост числа вакансий в годовом выражении зафиксирован в пяти агломерациях. Наибольший — в Варшаве (8%), Вроцлаве (4%) и Лодзи (3%).
  • В остальных пяти городах количество предложений о работе сократилось: в Щецине и Быдгоще — на 2%, а в Гданьске, Катовице и Люблине — на 1%.

Microsoft предлагает добровольно уволиться 60К сотрудников

Из каких фирм увольняли в 2026-м: список от Czy Jest Eldorado

Читать дальше

«Европейский ICE»: ЕС собирается усилить Frontex — агентство по охране внешних границ

«Европейский ICE»: ЕС собирается усилить Frontex — агентство по охране внешних границ

Еврокомиссия представила проект реформы агентства Frontex: увеличение штата до 30 тысяч человек, расширение полномочий по депортации, создание центра мониторинга соцсетей и сил быстрого реагирования. Для вступления в силу требуется согласование Европарламентом и Советом ЕС.

«Мяне няма — значит, надо быть». Как пять беларусов выпускают книги в Варшаве и спорят до крика

«Мяне няма — значит, надо быть». Как пять беларусов выпускают книги в Варшаве и спорят до крика

У «Мяне Няма» пять фаундеров и право вето у каждого. Они вместе выбирают тексты, спорят о дизайне и иногда кричат друг на друга. За три года издательство дошло примерно до 250 проданных книг в месяц, но работой для команды пока не стало. Поговорили о том, что держит их вместе и

Сколько сейчас ждать сталого побыта? Итоги опроса

Сколько сейчас ждать сталого побыта? Итоги опроса

Собрали ваши ответы на анкету и делимся результатами. Сегодня — основные цифры. А завтра опубликуем ваше мнение, что было самым сложным, и можно было бы изменить. Uwaga! На некоторые вопросы можно было давать несколько ответов, поэтому число не всегда равняется 100%. Также порой в ответах встречались пропуски или неполные/неясные ответы.