Исследование Pracuj.pl: 7 из 10 поляков готовы на меньшую зарплату за спокойствие
Сайт с вакансиями опубликовал своё исследование. Вот что там сказано:
- 69% нейротипичных кандидатов готовы пойти на компромисс по зарплате в обмен на менее стрессовую рабочую среду.
- В случае нейроатипичных кандидатов (то есть людей, функционирующих, например, в спектре аутизма или с СДВГ) этот показатель достигает 84%. Более того, 42% из них приняли бы снижение зарплаты как минимум на 20%.
Такие кандидаты хотят иметь возможность работать в тишине, чёткие инструкции и постоянный план а кто не хочет.
🔹 40% нейроатипичных и 44% нейротипичных кандидатов считают переговоры о зарплате самым стрессовым элементом рекрутинга.
Для многих кандидатов это момент наибольшей неопределённости — страх перед оценкой, неловкость, отсутствие чётких правил игры. Не все умеют прямо говорить о своих ожиданиях, а часто даже не знают, какие у них реальные возможности для переговоров. Это не только снижает комфорт рекрутинговых бесед, но также может повлиять на самооценку и готовность к дальнейшим профессиональным шагам.
«Стоит помнить, что для многих кандидатов разговор о деньгах — это не только установление условий договора — это тест чувства собственного достоинства, устойчивости и социальных навыков. Если этот тест организован в стрессовой и непредсказуемой форме, работодатель может не только потерять хорошего кандидата, но также послать сигнал, что в этой компании будет трудно рассчитывать на спокойные, прозрачные условия сотрудничества»,— комментирует Йоланта Левандовска-Битковска из Pracuj.pl.
🔹 28% нейроатипичных кандидатов нуждаются в чёткой, регулярной обратной связи — среди нейротипичных таких только 12%.
Вывод: всё больше людей, особенно нейроатипичных, готовы отказаться от части вознаграждения в обмен на большее спокойствие, предсказуемость и безопасность на работе.
Это не означает отказа от амбиций или качества. Это означает лишь то, что всё больше работников — независимо от типа нервной системы — ожидают работы, которая не наносит вреда их психическому здоровью.
