Дуда подписал законы о труде для иностранцев, но они не вступили в силу

Ещё 10 апреля президент Польши подписал два важных законопроекта:

• закон о рынке труда и службах занятости (читайте о нём вот тут);
• и об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории РП (Dzik ранее делал подробный разбор этого проекта вместе со специалистом по миграционным вопросам Дарьей Гришанович, читайте вот тут и тут).

Некоторые СМИ писали, что новые нормы права должны вступить в силу с 1 мая. Однако для этого законопроекты ещё надо опубликовать в так называемом Dzienniku Ustaw.

На данный момент публикации нет, а значит, содержащиеся в них нормы не вступили в силу. Как подтвердил изданию PulseHR источник в Министерстве семьи, труда и социальной политики, неизвестно, когда они вообще будут опубликованы (будем надеяться, что скоро, чтобы новые нормы заработали с 1 июня).

Почему эти законы важны

Закон о рынке труда и службах занятости заменит предыдущую уставу, которая действует уже 20 лет.

Например, новый проект должен повысить размер пособия по безработице или позволить регистрироваться в ужонде працы не по месту замельдования, а по месту жительства.

А закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам должен обеспечить полную цифровизацию процедур, связанных с трудоустройством иностранцев — от подачи заявления и до получения решения по этим делам.

Закон также отменяет процедуру так называемого теста рынка труда (проверка, может ли в теории рабочее место, предназначенное для иностранца, занять безработный из Польши).

К слову, Wyborcza недавно приводила кейс беларуски, которая уже два года ждёт свой ВНЖ и параллельно руководит технологической группой на предприятии в Мысловице (Силезское воеводство). Недавно пани Юлии пришло письмо из ужонда по делам иностранцам. Её спросили — почему её работодатель не трудоустроил никого из реестра безработных или ищущих работу лиц в Мысловице и искал ли он таких людей, прежде чем выбрать на эту должность беларуску? То есть фактически глава фирмы Александра Пясецка не провела упомянутый выше «тест рынке труда». Но, судя по её ответу Wyborcza, полька даже не знала, что должна это сделать, и крайне данной мерой возмущена.

Кроме того, проект предусматривает введение обязательных оснований для отказа в выдаче разрешения на работу, если фирма работодателя была создана или действует преимущественно с целью облегчения въезда граждан третьих стран.

Согласно новому закону, нарушение положений, касающихся трудоустройства иностранцев, грозит штрафом в размере от 3 до 50 тыс. злотых.