Два отпуска в год, погода важнее цены и бюджет до 5000 злотых. Как поляки отдыхают в 2026 году
В 2026 году подход к планированию отпуска стал больше напоминать ведение бизнес-проектов. Отдых больше не воспринимается как спонтанное событие — теперь это стратегический элемент управления временем и личными финансами. Об этом говорит исследование, проведенное кадровым агентством HRK совместно с порталом Wakacje.pl.
Тренд №1: дробление отпуска
Модель «один длинный отпуск на три недели» уходит в прошлое. Поляки стремятся распределять силы равномерно в течение года, чтобы эффективнее поддерживать Work-Life Balance.
- 48% опрошенных выбирают формат двух поездок в год, длительностью не менее одной недели каждая.
- 30% ограничиваются одним недельным туром.
- 15% планируют три и более путешествий за год.
Тренд №2: погода важнее стоимости, а заграница популярнее Балтики
- При выборе цена перестала быть главным критерием. На первое место вышел климатический фактор — 67% респондентов ориентируются в первую очередь на гарантированно хорошую погоду и предсказуемые условия, а уже потом на прайс-листы.
- 75% респондентов выбирают отдых за границей (в приоритете быстрая логистика, понятная организация и соотношение цены и качества).
- 41% планируют поездки по Польше.
- 12% проведут отпуск дома.
* Сумма превышает 100%, так как опрашиваемые могли выбирать несколько поездок в год.
Тренд №3: цена до 5 тысяч злотых
- Половина польских специалистов закладывает на поездку средний по рынку бюджет — от 2 000 до 5 000 злотых на человека. Примерно каждый пятый опрошенный (22%) готов потратить на отдых более существенную сумму — от 5 000 до 10 000 злотых.
- Столько же респондентов (20%) планируют уложиться в бюджет менее 2 000 злотых, и лишь 8% участников исследования могут позволить себе премиальный отпуск стоимостью свыше 10 000 злотых на человека.
Тренд №4: отпуск в режиме «Stand-by»
- Обратная сторона ответственных должностей — неспособность полностью отключиться от операционных процессов. Граница между отдыхом и доступностью для работодателя размывается.
- 25% сотрудников (каждый четвертый) признались, что во время законного отпуска продолжают регулярно проверять рабочую почту, мессенджеры и отвечать на звонки.
- Более того, около 20% опрошенных испытывают сильный стресс перед уходом в отпуск, опасаясь накопившихся задач и отставания от графиков, а почти половина начинает мысленно возвращаться к рабочим делам еще до официального окончания поездки.
