С 1 июня повяты смогут ограничивать найм иностранцев по профессиям
С начала следующего месяца входит в силу закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам в Польше. Среди прочего он отменяет так называемый тест рынка труда.
Вместо информации старосты местные органы власти смогут самостоятельно решать, в каких отраслях ограничить привлечение иностранных работников и на какой период.
То есть, как поясняет Rzeczpospolita, повяты смогут составлять списки профессий, по которым иностранцы не получат разрешения на работу.
Это инструмент, созданный для решения внезапных кризисов, связанных, например, с массовыми увольнениями или другими сценариями, которые трудно предсказать заранее.
Но будут ли такие списки составляться наперёд? Известно ли, каких секторов они могут касаться? Ответ дало Министерство труда и социальной политики.
«В настоящее время не существует списка профессий, о котором говорится в законе — новые правила ещё не вступили в силу. Закон, который начнёт действовать с 1 июня 2025 года, предоставляет возможность создания таких списков, но не накладывает обязательства их составления», — успокаивает пресс-служба ведомства.
На практике староста конкретного повята, если увидит такую необходимость, примет решение о подготовке списка профессий и видов работ, по которым иностранцам не будут выдаваться разрешения на работу.
Как станет выглядеть такой процесс?
Сама процедура должна быть гибкой и позволять адаптировать решения к местным условиям рынка труда.
Староста, по заявке директора повятового ужонда працы, может (но не обязан) составить список профессий, по которым не будут выдаваться разрешения на работу иностранцам в данном повяте.
При его составлении будут учитываться: уровень безработицы, количество местных предложений работы и зарегистрированных безработных, а также возможные групповые увольнения.
Такой список направляется на рассмотрение повятовому совету рынка труда, затем — на утверждение воеводе, который оценит его с точки зрения государственной безопасности, миграционной политики и потребностей рынка труда.
Утверждённый список поступает в реестр профессий, подпадающих под ограничения на территории данного повята, а ужонды працы будут проверять, находится ли данная профессия в списке, действующем в конкретной локации.
По мнению Веслава Лешко, главы повятового ужонда працы в Отвоцке, в такие списки могут попасть «избыточные отрасли, в которых количество ищущих работу превышает количество доступных мест». Например, сельское хозяйство, гостиничное дело, гастрономия, розничная торговля или кассиры.
Пока трудно сказать, сколько времени займёт составление такого списка, так как закон ещё не применялся на практике. Но даже если ужонд працы и выявит слишком много соискателей в той или иной отрасли, процедура всё равно потребует консультаций, передачи информации воеводе, а затем публикации объявления старостой, ну и не забываем про апелляцию. Так что непонятно, будет ли проблема вообще актуальной к моменту выхода такого списка.
Закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам в Польше официально опубликовали. Он вступит в силу 1 июня
